签了半年合同刚做完试用期能申请离职吗

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

合同到期不续签的一般需要提前一个月申请离职，并且通知用人单位不续签劳动合同。但是，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

法律客观：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。