初入职场的我们选择大公司还是小公司？

Question

如题所述

Answer 1

对于刚毕业的学生来说，初入职场是选择大公司还是小公司成了一个不可避免的话题。但是不能只是看企业的规模，而忽略了成长空间和平台领域等一系列附加条件。

大公司学习的主要的是流程、标准、做事的习惯还有为人处世，这些在小公司得到系统 训练的可能性比较低。对初入职场的人来说，选择在大公司磨炼几年，对以后的职业发展是一个比较有利的做法。

如果一毕业就选择小公司，建议在加入前一定要了解你直接汇报的领导是谁，尽可能的去判断这个人的能力、经验、才华、以及最重要的人品，这些都会给初入职场的你带来很多影响。同样的时间在小企业做几年，如果选择了好老板，可以获得的是不同 思 想 高度上的提点和影响、做的出色甚至会有获得初创公司股份的可能。

如果你是名校毕业，自信有进入大公司的能力，不妨去尝试一番。毕竟大公司的起点还是很高的，从个人眼界到资源利用再到薪酬福利方面都是一流的存在。

如果你没有耀眼的名校buff加成，毕业后不急于挣钱，想着提升自我，获取更多的职场经验，小公司是个非常不错的选择。

在小公司，可以接触到本质工作范围之外的更多知识，能够让你快速的学习和吸收职场技能。无论去哪里，做好自我评估很重要，认清自己是最核心的技能。

Answer 2

选择大公司，可以学到系统化的技能，可以得到规范的管理习惯，可以看到更大的空间，大公司才有的平台资源优势，可以让职业发展的起点更加的宽阔。

Answer 3

求职的黄金时段马上就要过去了，再找工作的小伙伴也都差不多已经进入到自己理想的公司了。那么，你们都是选择的是小公司还是大公司呢？
第一，相对来说，小公司相对比较简单，重点在于把事情做好；大公司相对比较复杂，重点是把人际关系处好。有人说，那我还是去中型的公司吧，做人做事都可以学。大公司给人感觉比较安全，稳定，不会轻易发不起公司和倒闭，小公司多少没有那么所谓的“上班感觉和氛围”。
第二，工作内容来说，大公司同岗位专业人才聚集，分工细，标准要求比较高，小公司不拘于形式，往往一个人干几个人的事情，肯定也没有那么专业，但起到了锻炼人的作用。很容易出成绩，也相对来说很容易得到重用。
第三，薪资福利肯定是大公司好，层次丰富，种类多，五险一金缴纳比较规矩，小公司这方面就要差很多。大公司各种活动，拓展等也比较多，小公司这方面的企业活动比较少。
第四，个人成长，大公司培训机会多，专业成长快，小公司比较注重个人自发学习，实际解决问题的能力较强，主要靠野蛮生长。小公司有机会独自操盘大的项目，大公司这样的机会比较少。换工作的话，有大公司的经历也是加分项。本回答被网友采纳