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富士康自离好还是辞职好
如题所述
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推荐答案 2024-03-23
辞职。
辞职是按照劳动法和用人单位规章制度合法合理的离职方式,包括明确的流程和对工资、证明等问题的解决方法。辞职需提前30天通知单位,给单位时间缓冲和填补空缺。自离是单方面行为,可能导致工作影响,单位可扣发工资。因此,规范辞职是更好的选择。
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富士康离职
和
自离
的区别
答:
离职需要上级签发离职日期,到期才能走,期间享受一切正常待遇
。自离扣除1个月工资,且进企业黑名单不再录用。离职流程:1、离职申请:辞职由员工本人填写《员工离职申请单》,其他离职形式由其直接主管填写。正式员工辞职需提前1个月申请。2、离职审核:《员工离职申请单》经相关人员审核后生效。3、离职交接...
富士康自离好还是辞职好
答:
辞职
。辞职是按照劳动法和用人单位规章制度合法合理的离职方式,包括明确的流程和对工资、证明等问题的解决方法。辞职需提前30天通知单位,给单位时间缓冲和填补空缺。自离是单方面行为,可能导致工作影响,单位可扣发工资。因此,规范辞职是更好的选择。
刚进
富士康
几天不想干了
辞职还是
跑
自离
答:
辞职的话,以后再想进,会更好
,自离是记大过,不好 希望你能够采纳!
富士康离职
和
自离
的区别
答:
自离
,即自动
离职
,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。1、有的职工因
辞职
未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;2、有的职工未说明原因不辞而别;3、也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。辞职,即辞去职务,是劳动者向用人单位...
我在成都
富士康
,我想离职,请问是
自离好还是离职
?
答:
离职好
,我感觉
自离
和离职都可以看你自己吧!离职的话工资会如数奉还,自离的话会扣掉一部分工资。
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