事业编30年工龄退休政策

如题所述

法律分析:关于事业单位工作人员的退休政策,存在一种情况是可以提前退休的,即工作年限达到30年。具体规定是,男性员工年满53周岁、女性员工年满48周岁(女性工人45周岁),并且工作年限达到20年,可以自愿提出申请,经相关人事管理权限审批后,可以提前退休。
具体条目如下:
1. 若员工工作年限满20年,且距离法定退休年龄不足5年(含5年),或者工作年限满30年,员工可以自愿申请提前退休。此时,退休金将按照原事业单位的标准进行核定。
2. 对于男性员工年满50周岁、女性员工年满45周岁,或者工龄达到25年以上的员工,如果自愿选择,可以经组织批准提前离岗。在这些员工达到法定退休年龄之前,他们可以领取离岗时的基本工资,并且享受在职人员增资待遇。到了法定退休年龄时,会将离岗期间的年数计算入工龄,并发放退休费。退休手续将在原单位办理。
法律依据:《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条,规定了以下几类人员可以退休:
1. 男性年满六十周岁、女性年满五十周岁,且参加革命工作年限满十年的。
2. 男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁,且参加革命工作年限满十年,经医院证明完全丧失工作能力的。
3. 因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的。
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