简历名称一般应简洁明了地反映求职者的姓名和应聘职位。
首先，简历名称的主要目的是让招聘者在第一眼就能识别出求职者的身份和意图。因此，一个典型的简历名称格式通常是“姓名-应聘职位”。例如，如果一位名叫张三的求职者应聘的是市场营销经理的职位，那么他的简历名称可以是“张三-市场营销经理”。这样的命名方式既直接又明确，有助于招聘者快速了解求职者的意图。
其次，对于有特殊技能或经验的求职者，也可以在简历名称中强调。例如，如果张三在市场营销方面有多年的经验，并且擅长数据分析，他可以选择将简历命名为“张三-市场营销经理-数据分析专家”。这样的命名方式能更好地展示求职者的优势，吸引招聘者的注意。
此外，如果求职者是针对特定的公司或职位定制简历，也可以在简历名称中注明。例如，如果张三特别希望应聘某家知名互联网公司的产品经理职位，他可以将简历命名为“张三-应聘XX公司产品经理”。这样的命名方式能让招聘者一眼看出求职者的意图，增加求职者的竞争力。
总的来说，简历名称的编写应该根据求职者的实际情况和需要进行调整。无论选择哪种格式，都应该确保简历名称简洁明了，易于识别，并且能准确反映求职者的身份和意图。同时，求职者还需要注意在简历内容中详细展示自己的技能、经验和成就，以提升自己的竞争力。
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