招聘网站上写的薪水范围，有人好奇最后真的有几个人能

Question

如题所述

Answer 1

当招聘信息上写着写薪水范围，如：10k-20k时，似乎大部分企业能谈的薪水就是10K而不是20K。招聘方在面试聊薪水时，会拿薪水范围的低价来谈。
很多公司在面试时会告诉程序员，我们一年加薪两次，我们有年终奖，有福利，有项目奖金，加工资看能力还可以更多。
真的吗？可是曾经见过有程序员和测试MM，三年不加薪的都有，二年的蛮常见。