一般去省委党校学习进行培训的都是些什么人?是不是意味着有升迁的可能或者成为将来的干部?

如题所述

省委党校是厅级单位,一般到省委党校学习的干部是处级以上干部。市委党校分为厅级、副厅级、正处级,比如上海市委党校是正厅级,跟省委党校一个级别。

上党校一般不是说升迁必经之路。

党校作为入党积极分子和党员教育的重要部门。在培养学生优秀骨干,提到大学生综合素质及学校改革,发展和稳固有着重要的地位,发挥着不可替代的作用,随着社会的发展,学生积极分子和党员队伍不断发展壮大,因此党校肩负着严峻的挑战,很多学员在培训结束后对党的认识还是很少。

不同党校培训对象

中央党校(行政学院)培训对象一般从省部级到县处级正职

90%以上党员干部的教育培训在市县两级党校(行政学院)

根据《条例》,我国党校(行政学院)一般设置到县级,但有条件的乡镇(街道)党(工)委,可以设立党校。《条例》第十四条至第十九条规定了各级党校(行政学院)的培训对象,其中,《条例》对进修班及中青年干部培训班的培训对象作出了具体规定。

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第1个回答  2020-02-20
前后关系错了,不是所有进党校或有培训的人都能升迁,但是升迁的人必定是进过党校或进培训的。现在规定每个党员每年必须都要有一定的学习时长,社会在发展,时代在进步,而我们的党员干部也需要进步,学习最新的技术,管理。
提高干部队伍素质已是摆在我们面前的一项重要而迫切需要解决任务,我们要从发展战略的高度认识干部教育培训工作的重要意义。首先,干部参加培训是新时代社会发展的需要。社会在前进、在变化,政治体制在完善,干部的工作岗位也会不断变化。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要,我们必须要不断学习、不断参加培训,努力提高自己的工作能力和知识水平,才能跟上时代发展的步伐,才能适用不同的工作岗位,才能在激烈的竞争中取胜。广大干部担负着现代化建设的重任,他们的素质如何,关系到政府形象,关系到经济社会发展宏伟目标的实现。他们必须要不断地参加培训,提高自己的政治思想素质和专业的知识水平,以适应经济社会发展的需要。其次,干部参加培训是行政体制改革的需要。政府职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变,政府更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”。作为政府形象代表的公务员和事业单位管理人员,在政府职能转变和角色已重新定位的时候,就必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术,以发挥公务员和事业单位管理人员的集体作用,实现政府工作的高效率。最后,干部参加培训是加强政府机关廉政、勤政建设的需要。干部是政府行为主体,加强政府机关廉政、勤政建设,必须对广大干部进行反腐倡廉教育,提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育,使他们树立公仆意识,全心全意地为人民服务。
第2个回答  推荐于2019-09-24

上党校一般不是说升迁必经之路。

党校作为入党积极分子和党员教育的重要部门。在培养学生优秀骨干,提到大学生综合素质及学校改革,发展和稳固有着重要的地位,发挥着不可替代的作用,随着社会的发展,学生积极分子和党员队伍不断发展壮大,因此党校肩负着严峻的挑战,很多学员在培训结束后对党的认识还是很少,对党史、党章等内容一知半解。

省委党校创建于1950年6月,是省委的重要工作部门,担负着培训、轮训厅处级领导干部的重要任务,同时也是我省培养理论人才和从事理论研究的重要基地。党校实行校务委员会负责制,现任校长由省委常委、组织部长姜信治兼任,校委成员有常务副校长陈雄,副校长游龙波、王宜新、刘大可。

教学工作

坚持和完善教学新布局,深化教学改革,实施“一班一策”。主体班次主要有进修类、培训类、专题研讨类和岗位业务类四种类型。2006年以来,共举办各类班次159个,培训轮训学员15748人次。其中,2010年举办各类班次48个,培训轮训学员4481人。2011年春季学期计划举办各类班次19个,培训轮训学员2200多人。

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第3个回答  2018-01-18

党校系统是个封闭的系统,尤其是党政干部的进修培训,并不是任何人想进入就能进入的,它首先属于一个政党的内部系统,对接受进修培训的高层干部以及基层干部,有一定的人事筛选,当地的党委和组织部门推荐合适人选进党校学习,接受进修和培训的党政干部基本上都存在官职升迁的可能性。

可以说,党校是党政干部的摇篮,也是党政干部仕途发展的“管道”,不管是形式上,还是内容上,起码就现在而言,都是不可或缺的。

综合党校、行政学院的职能、任务和性质,主体班的班次设置主要有三类,即进修班、培训班和专题研讨班。

进修班的主要任务是对领导干部在担任一定时期的领导职务后,进行有关理论知识的进修以及能力的培养,使他们的本领得到进一步的充实提高,以胜任本职工作,培训对象为市管领导干部。培训班的主要任务是对领导干部、公务员进入新岗位之前,进行基本理论、基本知识和基本能力的系统培训,使他们具备相应的任职资格,培训对象为全市处级领导干部。各种进修班和培训班,学习时间原则上统一调整为一个月,每年分春、夏、秋、冬共举办四期,每期分若干个班次。

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