教师招聘考试面试过程中出现失误怎么办？

Question

如题，遇到这种情况我该怎么做去弥补或者自然地带过这个失误，能否说的详细一点

Answer 1

在教师招聘考试试讲过程中，很多考生会因为紧张而出现一些非逻辑性的语言错误。一般来说，口误是人之常情，这是不可避免的。但是为了少犯错误，我们可以将语速稍微放慢，充分备考。
1、在涉及到计算题的失误时，如紧张时无法算出得数或算错的情况下，运用纠错的形式进行化解。当错误的答案已经写在黑板上时，你发现自己写错了，就可以很自然地设置一个问题，请同学们来说结果。在这时可以用“好的大家还有没有不同意见”这样的常用语来过渡。因为在平时日常授课过程当中老师也是这样说的，不会显得很生硬。
2、发音时口误或者读错了。作为一名语文老师或者英语老师常常需要有带读生字词的环节，在这一环节中也会有考生犯错。当你意识到了刚才的读音出现错误，首先不要做鬼脸或者说对不起，需要保持冷静。
有两种补救措施：一是再带着大家用正确的读音重读一遍，不用说多余的话语进行解释。一般考官不会过多进行追究，避免越描越黑的情况出现。二是将它设置成故意读错的环节。
3、英语课堂导入中唱歌是一个比较亮点的环节，但是忘词了也会相当尴尬。这里根据你唱歌的长短来衡量，如果已经唱了好几句了，适当停止进行总结导入就可以，如果第三句就开始忘词，可以用如下方式补救：设置及时互动，把手伸出来示意同学来唱，然后自己“啦啦啦啦….”哼唱曲调就行。
其实犯错是人之常情，人无完人。有错误，首先就是不要紧张，将错误以一些灵活地方式化解，或许能够达到更好的效果。对于课堂情况的灵活处理能力也是面试当中考官会考察考生的部分。
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Answer 2

其实教师招聘面试过程中出现失误没有关系，有时候老师还不一定能不能听出来呢？你只要随机应变处理得当即可，有时候教师招聘考察，你适不适合当老师？而不是专门去挑你的错误的，如果他感觉你的危机处理能力还可以，那么你的分数也不会很低的。本回答被网友采纳

Answer 3

你认为的失误不一定会影响面试成绩，面试说课主要看你的言语表达及情绪带动方面，意识到自己的失误不要慌，平静地重复展示内容或者直接代过比较好

Answer 4

那就要看您说的而这个失误是属于思维方面还是肢体方面的。如果您在回答的过程中答案突然意识到有所跑偏，最好是尽力挽回，采用辅助验证等等反正必须要自圆其说，还要保持淡定。当然还是要靠平常的知识过硬，不然怎么圆都不好圆。
那如果是肢体方面的话，这些都是可以通过日常的训练形成习惯。建议平常多多练习讲课，将各个节点标准化，到时候紧张的话也不会出很大的错误了。
最后，祝您考试顺利！

Answer 5

面试过程中出现失误，这就要看你的应变能力，一个小失误是不会影响你的综合成绩的。所以，发现讲错了，不要慌，及时纠正，继续讲下去。

Answer 6

在这之前，你可以自己先设想自己会犯的错误或者可能会出现的过失，为自己设定好情境并给予相应措施，如果自己想不出可以让朋友给参考意见，做出备用方案，毕竟有备无患嘛。
当在正式面试试讲的时候，如果出现了错误，我觉得临时添加一个及时互动的环节或者假意错误示范，就是一个很好的解决办法，但最重要的就是不要让考官看出你出错时脸上的难堪，一定不要，脸上一定要保持微笑，不要有任何的尴尬。
你要让自己相信你就是故意的，别人才会相信你刚刚没有出错！

Answer 7

教师招聘中出现失误也是很正常的现象，这个主要看具体的失误是什么呢，要是肢体问题的话及时调整即可，要是知识点出现失误的话，看你的及时应变能力呢。