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在月子中心生病了可以解出合同吗?
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推荐答案 2022-12-03
不可以。员工生病期间,是可以由员工提出解除劳动合同的。但员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
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在月子中心生病了可以解
出
合同吗
?
答:
不可以
。员工生病期间,是可以由员工提出解除劳动合同的。但员工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照法律规定解除劳动合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。
月子中心
签
合同
了还能退吗
答:
法律分析:根据合同来确定。
如果合同约定了合同签订后可以解除合同,那么可以退
。如果合同没有约定,发生了可以解除合同的情况时,可以解除合同。否则,算违约,需要承担违约责任。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百六十二条 当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同...
扶沟永善
月子中心
中途
可以
退房吗
答:
月子中心可以中途退房
。月子中心在合同中会规定最低服务期限,孕妇在服务期限内要求退房,月子中心一般会同意。但是孕妇在服务期间内要求提前终止合同时,需要提前告知月子中心,并根据月子中心的规定支付相应的违约金。因此,您想中途退房,先仔细查看合同条款,并与月子中心沟通,以了解相关政策和费用。
月子中心
的
合同
不是自己签字
可以
退吗
答:
不可以
。月子会所是专门的母婴护理机构,入住月子中心时是需要签订合同的,月子中心的合同不是本人签字或按手印是无效的,如想退款,必须符合合同约定,单方无理由解约的,应当承担违约责任。月子中心为生产母亲提供专业产后恢复(即坐月子)服务的场所,也称为月子会所,有专业营养师负责给产妇提供月子餐,...
育儿嫂签了
合同
一年半年
可以
辞退吗
答:
(
月子中心
或中介)提出
解除合同
,根据合同约定处理就可以了。所以育儿嫂签了合同一年半年可以辞退。育儿嫂,即育婴师,全面掌握生活照料、护理以及科学教育、保育方面的相关知识,并且运用科学的方法对婴儿的饮食、睡眠、动作技能、早期教育、智力开发、社会行为和人格发展进行教育训练的一类人。
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