如果被领导讨厌了,就要找出原因,并采取适当的措施来纠正或改变自己。以下是几个可能的建议:
1. 寻找反馈并理解,了解领导之间的差异;
2. 倾听领导的建议,认真考虑改变自己的不足之处;
3. 做出努力,展现出更好的表现,证明自己的价值;
4. 建立良好的沟通机制,与领导建立互信与尊重的关系;
5. 寻求其他人的建议,从其他人的经验中吸取教训。
无论采取何种措施,都需要认真思考和行动,积极做出改变。同时,也不应忘记在工作中表现出优秀和职业,以证明自己的实力和价值,赢得领导的认可。最终,只有真正地改变自己的表现和态度,才能赢得领导的信任和尊重。
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