一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度；
则通过"应付福利费"处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过"应付职工薪酬--应付福利费".同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为: 借:管理费用/制造费用/生产成本--福利费 贷:应付职工薪酬--应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)
(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
(3)如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过"周转材料--低值易耗品"处理. 初始购进时,计入周转材料--低值易耗品: 借:周转材料--低值易耗品 贷:银行存款等；
实际领用时,从周转材料--低值易耗品中转出计入管理费用、制作费用等: 借:管理费用--职工福利费 贷:周转材料--低值易耗品 因其多次周转使用,则应设置备查薄,管理领、用、存。
劳保用品：
劳保用品，延伸到现在属于比较超耐磨用的产品。
劳动防护用品，顾名思义，即劳动保护用品，是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备，对于减少职业危害起着相当重要的作用。
劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。
扩展资料：
低值易耗品的分类：
1、一般工具：直接用于生产过程的各种工具。如刀具、夹具、模具及其他各种辅助工具。
2、专用工具：指专门用于生产各种产品或仅在某道工序中使用的各种工具。如专门模具、专用夹具等。
3、替换设备：指容易磨损、更换频繁或为生产不同产品需要替换使用的各种设备。如轧制钢材用的轧锟、浇铸钢锭的锭模。
4、包装容器：指用于企业内部周转使用，既不出租、也不出借的各种包装物品。如盛放材料、储存商品的木桶、瓷缸等。
5、劳动保护用品：指发给工人用于劳动保护的安全帽、工作服和各种防护用品。
6、管理用具：指管理部门和管理人员用的各种家具和办公用品。如文件柜、打字机等。
7、其他低值易耗品：指不属于以上各类的低值易耗品。
参考资料：百度百科-低值易耗品