对于失业的人员满足条件之后可以领取到相应的失业金，那么对于失业金的补偿我们是怎么进行计算的呢?这需要大家做好相关的了解，才能知道自己可以领取到多少钱。下面我整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
失业金补偿怎么计算
《劳动合同法》第四十七条规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时或者提前终止与劳动者的合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。这就是所谓的失业赔偿金。
失业赔偿金一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。
对于这个问题大家看完之后，就知道了在相关的政策中是如何进行规定的，对于失业的劳动者来说就是很重要的一点，失业金对于失业者的生活会有很大的保障，所以大家需要重视。