什么对于所有层次管理的重要性大体相同

Question

如题所述

Answer 1

人际技能对于所有层次管理的重要性大体相同。

人际技能是指管理者处理人事关系的能力，即理解激励他人并与他人共事的能力，主要包括领导能力、影响能力和协调能力。通常情况下，作为一名管理者应具备三个管理技能，即技术技能、人际技能和概念技能。

人际技能要求管理者了解他人的信念、思考方式、感情、个性及态度。研究表明，人际技能对各层管理者都有同等重要的意义。在同等条件下，人际技能可以极为有效地帮助管理者在工作中取得更大成效。人际技能与概念技能和技术技能并成为三大管理技能，是管理者需要掌握的三种基本技能，也是最重要的三种管理技能 。

人际交往技能有哪些：

1.真诚是核心，谁都不傻，你对别人的好坏人家都有感觉的。真诚，要真诚得让自己也相信，我就是真诚想与你交往的。

2.微笑，微笑是人际交往要打的第一张技巧牌，一张洋溢着真诚的笑脸，谁都不会拒绝。

3.聊天，谈心。首先是聊天，聊对方感兴趣的事情，同时表达自己的观点，记住，不得太偏激。聊天到一定深度了以后，就是谈心了。将自己的心事与别人分享，到这个地步两个人就可以算是比较好的朋友了。

4.找机会相处，朋友之间肯定是需要共同做一些事情才行的，相处得久才有能相处得深。