多数务工人员都在电子厂,但电子厂为什么离职率这么高?

如题所述

首先,考虑到劳动力成本,工厂的基本工资不是很高。即使基本工资稍微高一点,但收到的工资与没有增加的工资之间的差异也不大。为什么?当基本工资高于工资时,扣除社会保障,伙食,住宿,税金等。书上显示的高实际工资并不多!


第二压力电子工厂的工作真相不是很累。有时,领导者犯了一些小错误,遭到了严厉批评甚至批评。基层的小领导者基本上是由普通工人提拔出来的。相对较差的文化素养(个人)是原因之一。

未进入工厂的朋友可能不知道退款是什么?所谓退货费,是指企业处于旺季时,人力不足,招聘资源有限,再给中介公司以一定的资金来补充人力资源。为了达到该标准,中介公司将开发一个代理商来招募工人,这是农民工除工资外的额外劳动报酬。例如,企业向中介公司的人均收入为5000,而中介公司的收入为450。0,如果代理公司的收入少于4000或更少,如果我们遇到黑人中介,我们的农民工可能不会有钱,走的时候可能会遇到暴力障碍,当然,这只是几个坏公司!为什么有目标的人这么说?有些人为了过渡而来,寻找在东方复出的正确机会,有些人寻求偿还债务,另一些人寻求合适的对象,等等。总之,每个人都有一些原因。

一言以蔽之,工厂里遗留下来的东西很难放弃。其中一些年龄较大。工厂的工资相对稳定。由于年龄的限制,其他工厂很难接受。这个城市的消费很高。一些工厂甚至比外面花费更多。这是一点经验。基本上,工厂中所有可以消费的地方都被外包了。一言以蔽之,大工厂根本不用担心没人会消费,这也是朋友离开的一个因素。总之,生活必须有目标。如果没有目标,那么它要么在工作中要么在工作中。只有为自己的生活制定合理的计划才是我们必须考虑的问题。

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第1个回答  2019-10-30
压力大电子厂工作说实话不是很累,有时候犯点小错误被领导狠批,甚至批的无地自容,基层的小领导,基本上都从普工提拔上去的,文化修养相对差一点(个别人)这个是很大一方面的原因。
第2个回答  2019-10-29
底薪高了发工资的时候,社保扣一部分,吃饭扣一部分,住宿扣一部分,还有税等等,账面上显示的很高实际到手工资没有多少!
第3个回答  2019-10-29
因为电子厂是很累的,而且经常跟电子接触对人体的伤害是非常大的。
第4个回答  2019-10-29
因为电子厂的生活很枯燥乏味,很多人都坚持不下去,并且工资也不高。
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