农民工工伤赔偿标准

Question

如题所述

Answer 1

首先， 农民工 在工作中，一旦发生 工伤事故 (如果自己还清醒)，应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次，要知道 工伤 的范围。按照《 工伤保险条例 》的规定，工伤主要包括以下几个类型：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患 职业病 的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政 法规 规定应当认定为工伤的其他情形。 再次，工伤事故发生后，要保留 证据 ，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请 工伤认定 。 工伤认定以后就是 工伤待遇 支付。如果用工单位事先给工人办理 工伤保险 ，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括 医疗费 、误工费、 护理费 等费用。 如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的仲裁机构申请仲裁。 职员在患病之后，若是经相关机构认定已经达到 病退 的标准，那么职员在辞退时可以得到 赔偿金 ，若是由于工作的原因导致的病退，得到的赔偿金相应的也就更多些。一般来说，若是需要支付赔偿金，用人单位需要在限定期限内一次性支付。