会。
1、自己可能真的做错了
被同事在领导面前打自己的小报告,当然是非常让人气愤的事情,我会觉得这样的同事太阴险了,怎么有那么深的心机。表面上还相处得不错,可转眼间他就到领导那里打自己的小报告,他真的是让别人无法提防。所以我会非常的生气,然后想叫他一起到领导面前对峙。但可能会让我很尴尬,因为可能我真的做错了,只不过领导没有发现,然后被同事抓住你的把柄,让领导知道了而已。那么这种情况下我真的不应该冲动地把事情闹大,应该隐忍下来,牢牢记在心里面,等到哪一天我有机会,一定要打同事的小报告。
2、我的手段比不过同事
通过这件事情可以知道同事心机很深,因为他懂得表面做朋友,大家一起合作,有说有笑,赢得别人的信任,但是背后却知道利益是最重要的,懂得通过打小报告的方式打压自己的竞争者,让自己在职场当中更有优势,顺便赢得老板的信任,成为老板的心腹。所以我觉得我的手段比不过他,因此我不敢跟他闹翻,以免受到他更多的伤害。
3、领导不信任我
我发现了他在领导面前打我的小报告,可能不仅仅是这次,以前他还打了很多次我的小报告。那么,领导非常信任他,已经把他当成自己的左膀右臂了,让他了解办公室人员的工作情况。而我在老板的心里已经是一个非常差的形象,老板觉得我无能。所以我不可以一时冲动而跑去跟老板解释,老板反而会觉得我仅仅是在挽回面子,而不是真的有能力。既然老板不信任我,那我干脆就不要撕破脸,还是装作不知道,然后提防那名同事,以后也尽可能地在老板面前表现自己的工作能力。