第1个回答 2017-12-27
每年要考两次,上半年一次,下半年一次。报名人力资源管理师考试,要符合人力资源管理师报考的条件,然后通过培训机构报名。(以下资料来源:上元资格)
人力资源管理师各等级报考条件:
四级人力资源管理报考条件:18岁以上,高中学历
三级人力资源管理报考条件
1. 本科大三下学期可报名,开学校证明
2. 专科毕业三年(两年可考,在校最后一年可视为实习)
3. 连续从事相关工作6年
4. 有四级证书,连续从事相关工作4年
5. 有四级证书,连续从事相关工作3年,三级培训合格
6. 本科毕业一年
7. 硕士研究生以上学历
二级人力资源管理报考条件
1. 本科毕业5年,5年以上
2. 硕士研究生及以上毕业后,2年以上
3. 有三级证书,连续从事本职业工作4年以上
4. 取得三级证书后,连续从事本职业工作3年以上,经二级正规培训取得结业证书
一级人力资源管理报考条件
1. 博士毕业3年,硕士研究生毕业6年,本科毕业9年(都可以提前一年,在校最后一年可视为实习)
2. 连续从事相关工作19年
3. 有二级证书,连续从事相关工作3年
第2个回答 2018-11-08
可以个人报考,也可以找机构代报名。个人报考的话,具体方式可以咨询鉴定中心,若是条件不够,想要跨级考,可以找机构低条件代报。
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第3个回答 2016-07-14
三级报考费用是330
在苏州审查比较松的,基本上27~28岁级左右就可以报二级(18高中毕业,开10年工作经验就可以考二级),工作证明随便找个地方给你盖个章就行了,几年几年让人帮你写。
但二级不参加培训的话比较难通过,三级自己看书就可以了。
自己看书要点:
题库抽题,考试指南用处不大,适用一下题型就好了
做两套真题对比一下(很重要),看看每一章一般都出多少的内容,出题的方式是怎么样的,什么知识点出什么样的题目。每年的格式都是一样的,做的两套题就能总结出来
第4个回答 2016-07-28
评论里有的,知道君答的就是新思维他们做人事pei xun