第1个回答 2023-06-29
在职场中,过于锋芒毕露和过于老实都不利于个人的职业发展。
过于锋芒毕露可能会引起同事和上级的不满和嫉妒。如果一个人总是表现得过于突出,可能会让同事感到不舒服,并可能引起上级的担忧,担心这个人会威胁到他们的地位和声誉。此外,过于锋芒毕露也可能导致个人在团队中失去信任和支持,从而影响职业发展。
另一方面,过于老实也可能不利于职业发展。如果一个人总是保持沉默,不表达自己的想法和意见,可能会让同事和上级低估他们的能力和价值。此外,过于老实也可能导致个人在工作中缺乏自信和决策能力,从而影响职业发展。
因此,在职场中,需要保持适当的个性和表现,既要有一定的能力和价值,又要注意与同事和上级的沟通和合作,才能取得更好的职业发展。
第2个回答 2023-06-29
锋芒太露,很容易得罪人,枪打出头鸟,木秀于林风必摧之。
保持老实,很容易被人欺负,被人利用,被人打压,无法保护自己的尊严和权益。
可以保持善良,但是也要有点锋芒,这是自己最应该做的。
既要学会保护自己的权益,也要让别人感觉到很谦卑,但是让别人尊重自己,自己有实力,有能力,有自己的原则。
如何做,尺度是很难把握的,自己要有丰富的经验和能力。
只有不断的学习,不断的努力,有足够的职场经验,不但能胜任自己的工作,而且深谙人性,才能让自己不断的上升,实现自己的梦想,得到自己想要的东西。
第3个回答 2023-06-29
在职场中,锋芒太露或过于保持老实都有各自的不足之处。
如果锋芒太露,可能会给人一种过于强势或傲慢的印象,容易引起他人的反感或抵触。这种行为可能会导致与同事或领导的关系紧张,影响协作和工作效率。此外,过于锋芒太露还可能引起同事之间的嫉妒或竞争,增加工作环境的紧张程度。
然而,过于保持老实也不利于在职场中建立自己的声誉和发展。如果过于保持低调,往往会导致自己的能力和贡献被低估,难以得到重视和认可。同时,过于保持老实也会失去机会展示自己的能力和才华,影响个人的职业发展。
因此,在职场中,我们需要找到一个平衡点。尊重他人、保持谦逊和合作精神是非常重要的,但也要适时展示自己的专业知识和技能,积极参与团队合作,争取机会展示自己的价值。此外,建立良好的人际关系和沟通能力也是非常重要的,这样能更好地与他人合作,互相支持和合作。
总之,在职场中,适度展示自己的能力和才华,同时保持谦逊和以人为本的态度,有助于建立良好的职业形象,与他人建立良好的合作关系,并实现个人的职业发展。
第4个回答 2023-06-29
锋芒太露容易让人产生不满和反感、保持老实容易让人觉得缺乏领导能力和应变能力。
1、锋芒太露,在职场中如果锋芒太露,容易让同事产生不满和反感,进而影响工作氛围和合作效率,同时也会让上司产生威胁感,从而不利于晋升和职业发展。
2、保持老实,容易让同事和上司认为太过温顺和守旧,对于职场上的竞争和创新可能会表现得不够积极,此外,过于老实和顺从也容易让人觉得缺乏领导能力和应变能力,不利于职业发展和个人成长。
在职场上我们需要学会平衡自己的表现,既不能太显眼也不可以过于低调,可以通过多沟通、交流来了解同事和上司的评价和要求,并学会在合适的场合表达自己的意见和观点。同时也需要不断学习和提升自己的技能和能力,从而在职场竞争中脱颖而出。