为何选择工作要考虑兴趣？

Question

如题所述

Answer 1

选择工作时考虑兴趣的原因是因为兴趣是人们从内心深处对某些事物的喜爱和热情，与个人价值观和人生目标息息相关。如果选择自己感兴趣的工作，不仅可以让工作变得更加有趣和有意义，还可以让自己更加投入和专注，发挥出更好的工作表现。
此外，选择自己感兴趣的工作还有以下好处：
1、提高工作满意度：对自己感兴趣的工作会让人更加投入和专注，感到工作有意义和满足，从而提高工作满意度。
2、增强自我价值感：在自己感兴趣的领域工作，能够发挥自己的优势和潜力，实现自我价值，增强自信和自我认同。
3、提高工作效率和成果：对自己感兴趣的工作会让人更加投入和专注，能够更快速地学习和掌握相关知识和技能，提高工作效率和工作成果。
4、增加职业发展空间：选择自己感兴趣的工作，会更有动力和热情去学习和提升自己的能力和技能，从而为自己的职业发展打开更广阔的空间。
因此，考虑自己的兴趣在选择工作时非常重要。当然，兴趣并不是唯一的决定因素，也需要考虑工作的发展前景、薪资待遇、工作环境等因素，综合考虑才能做出更明智的选择。

Answer 2

选工作的时候当然要考虑到自己的兴趣爱好，如果说你对这份工作感兴趣，而且还有很多好奇心，那么在工作的时候你就会更加积极主动，如果你对工作没有任何兴趣，可能只是简单的理解为重复的工作，对自己的事空间和进步有很大的影响
第一，干自己喜欢的工作，催发你学习的动力。

初入职场，前几年是打基础的，很多东西要学习，各种能力和技能都需要提升，所以我们在选择工作时看重是否是自己喜欢的，是因为兴趣是自发学习的原动力。只有你喜欢上了这份工作，你才有兴趣研究它，就会花更多的精力把这个工作做好。如果你仅仅看重这份工作的薪水，不喜欢就没有动力对自己提出更多的要求，自然也不需要为了工作提升与学习，心理想着只要不影响薪水就行了。这对你的能力提升是很不利的，进而会影响你的职业发展。
第二，干自己喜欢的工作，厚积薄发，薪资待遇会弯道超车。

初入职场的薪资待遇，公司是根据你当初的基本条件给予核定的，但是企业始终是结果、业绩说话的，所以薪资待遇总是变化的。职场的竞争不进则退，每个人都想让自己的工资更高些，所以都是牟足力气向前冲，这这种情况下，待遇不涨就相当于跌了，更可怕的是真跌。干得工作如果是自己喜欢，干劲足，加之有学习的提升，后期反超当初薪资较高的工作是很容易的。
第三，干自己喜欢的工作，有利于自己职业生涯的规划。

人的职业生涯说长不长，说短不短，良好的职业规划对于自身的职场发展将起到一定的促进作用，极大的发挥自己的潜能，将自己的专长、特长、爱好最优化与职业匹配，实现自己职业最大的实现。职业规划讲究连续性和一致性，如果你干得不是自己喜欢的工作，离职的几率就会很高，如果工作变动多了就会影响自己的职业发展，职场中常说的，换工作穷半年，换行业穷三年就是这个道理。