格力电器、TCL科技齐发员工持股计划，这种举措对员工带来了哪些影响？

Question

如题所述

Answer 1

格力电器、TCL科技齐发员工持股计划，这种举措对员工带来了哪些影响？

一：员工持股计划

格力电器、TCL科技，6月20日晚齐齐发布员工持股计划。本次格力电器员工持股计划的资金规模不超过30亿元。拟参与本次员工持股计划的员工总人数不超过12000人，包括公司董事（不含独立董事）、监事、高级管理人员共计8人，以及对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的中层干部和核心员工。此次员工持股计划股票来源为格力电器回购专用账户中已回购的股份，股票规模不超过1.084亿股，占格力电器当前总股本的1.8%。格力电器全部有效的员工持股计划所持有的公司股票总数不超过公司股本总额的10%，单个员工所获股份不超过公司股本总额的1%。

二：激励员工

其实不难看出，格力电器和TCL科技这个做法就是为了激励员工，鼓励员工创造发明，为公司带来更多的价值，而且这是一个正向循环的事情，不仅仅是为格力科技和TCL科技的发展提供更多的新鲜血液，而且还能够解决公司的员工立足问题，只能说一举两得。

三：好的开始

其实现在大家都在逃离北上广，只愿意躺着做一条咸鱼，许多的人不明所以就胡乱批评，但是我觉得未经他人痛，莫劝他人善，不是说年轻人愿意主动躺平，而是现在的社会压力太大，大到只能选择逃离，这次两家公司发出员工持股计划，说到底就是为了挽留人才，甚至是吸引人才，他们这种做法就是在变相的给员工福利，就像华为公司一样，员工持有福利，只有这样才能够让员工更好地为企业提供服务，并且满足自己的需求。

Answer 2

如果公司这样实行的话，就会让员工有着更好的发展前景，而且也会让员工看到希望，不是也会让很多的员工都会努力的去工作，同时对整个公司也会有着极大的帮助，而且也会让这些员工以后有一个更好的发展前景，非常的不错。

Answer 3

能够很好的去激发员工的创造能力，而且在这个过程中大多数的人也会不断的去完善自己，让自己在这个过程中变得非常的完美，所以对员工有很大的帮助。

Answer 4

对员工来说有很大的影响，而且这样的话也能够激发员工的创造力，同时也能够提高员工的积极性，并且也能够给员工带来很大的福利和经济收益。

Answer 5

对员工有着更多的激励了，而且员工也是有着更多的创造力的，员工是更加热爱自己的工作的，他们是有了更好的动力去工作的，而且也会收获更多的利益。