高校应届毕业生数量再创新高，你知道三方协议和劳动合同有什么区别吗？

Question

如题所述

Answer 1

三方协议是要交给学校的，社会保险比较少，承担的责任比较小，劳动合同会有各种保险，公司承担的责任大。

Answer 2

三方协议主要是指学生和公司以及学校这三方的协议，有学校介入主要用来保护应届实习生的权益。劳动合同是指雇员和雇主签订的合同，没有第三方介入。

Answer 3

1、主体不同，三方协议：适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位；劳动合同：只适用于劳动者（含应届毕业生）与用人单位（不含公务员单位和比照实行公务员制度的组织和社会团体以及军队系统）之间，与学校无关。
2、内容不同 ，三方协议：内容主要是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接受毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案，而不涉及毕业生到用人单位报到后应享有的权利义务。
劳动合同：主要内容涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容、劳动纪律等方方面面，劳动权利义务更为明确。3、时间不同 ，三方协议：应在毕业生就业之前签订。
劳动合同：在毕业生到用人单位报到后才签订。