年终总结怎么写，保你升职又加薪？

Question

如题所述

Answer 1

确保只有当领导喜欢你，看到你为公司创造了价值，他们才会为你争取利益。当然，不可否认的是，领导最喜欢你。其次，你也不用拐弯抹角地建议要直接跟领导涨工资。然而，在你提到它之前，准备好你的话，甚至是价值的证明。比如你可以用数据的形式来呈现你过去一年的成绩，证明你做得很好。而且，和你谈判的不是公司，而是人。要影响坐在你对面的人，你必须先了解TA的想法。

比如你是在和你的直接领导或者HR谈话，如果是直接领导，那就好办了。他知道你每天做什么；如果是HR，他可能不知道你这段时间做了什么，所以你要证明你这段时间创造了什么价值。另外，不要为了谈判而谈判，不要斤斤计较每一件小事。争取一点利润可能会适得其反，会影响你以后和公司的谈判条件，这一点更重要。我经济拮据。

对于有些人来说，当现在的工资已经不能维持正常的生活，或者工资低于社会正常水平的时候，我可以以此为由申请调薪。具体示例段落如下。进入公司以来，我一直坚守岗位，本着以公司为家的精神，尽职尽责地努力工作。当然，在努力工作的同时，我也希望自己能有机会提高工资。随着公司的不断发展，我的个人能力得到了不断的提升和提高。在这段共同成长的时间里，非常感谢公司领导的培养和帮助。

加入公司以来，在公司良好的发展氛围和优秀的企业文化的激励下，我从一个新手逐渐成长为一名合格的财务文员。从简单的事务性工作到逐渐接管和适应复杂的工作，离不开各级领导的信任和培养，离不开同事们的积极支持和热心帮助。能够顺利被公司接纳并成为公司管理团队的一员，在职业规划和成长的过程中体现自己的价值，不仅是我最大的心愿，也是与公司共同发展的结果。

Answer 2

在写年终总结的时候，一定要写得非常规范，而且自己也要工整。而且要把自己这一年所收获的东西都要写上去，还要多夸赞领导几句，并且也要写出自己的缺点和优点是什么。还要写出自己在新一年的规划是什么，并且也要学会突出重点，如果自己根本不会写的话，完全可以找一个专业的人士来帮你参谋。我觉得这样做就可能让你升职又加薪了。

Answer 3

写年终总结的时候，首先要在开头总结一下今年的各种情况，然后在接下来的内容中详细的分说，其次也要多用一些书面语言，采用四两拨千斤的方法，把那些做的不好的地方带过去，多提一些那些做得好的地方，而且在结尾的时候也应该去多夸一夸公司，说一说自己明年的目标，这样就非常的棒了。

Answer 4

年度总结可以总结一下自己的优点，缺点，其次就是也总结一下自己对公司做的好的地方，这样的话就可以保证你升职加薪。

Answer 5

首先可以去网上查阅相关的资料，而且在写年终总结的时候一定要真诚，而且也应该把自己的心得体会写下来，而且也一定要有亮点，这样才能够有吸引力。