找老板要工资，老板总是拖着不给怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

第一步：收集证据
对于公司的拖欠工资，员工在捍卫自己的权利之前应注意收集的证据。主要有以下几个方面：
证明双方之间的劳动关系、工资流水、工作年限、加班情况证明、考勤记录、拖欠劳动报酬具体数额的证据。不仅劳动合同可以证明这一点，你的月薪银行存根、公司奖励证书、工作照片，视频、上下班的记录以及社保记录等都可以得到证明。

第二步，老板协商
收集好证据后，我们可以与老板协商并要求公司支付工资。毕竟，公司不愿意受到投诉或仲裁。因为这也将花费他们大量的时间和精力，并且还将对公司形象产生负面影响。如果公司愿意协商最好，但是如果还是谈不拢，则只能采取律途径了。

第三步，法律途径
首先是投诉。对于拖欠工资，由我国劳动执法监察大队进行管理，你致电投诉，也可以直接去现场。他们将记录，并对公司进行监督检查，查证属实的，会责令公司支付拖欠工资以及罚款。
如果仍然无法解决问题，你可以申请劳动仲裁（通常免缴费用）。在申请仲裁以索取工资时，你还可以要求公司根据应付金额的50％至100％的标准支付赔偿金。最后最后通过劳动仲裁下达的仲裁文书要求赔偿。

仲裁结果出炉后，当事人中一方对仲裁结果表示不满的，可以在十五日内向具有管辖权的相应法院提起诉讼，法院将根据有关证据作出判决。老板公司在裁决生效后仍然拒绝执行裁决的，可以根据有效判决向人民法院申请强制执行。

对于老板欠薪，法律规定了很多维权的途径，作为员工应当积极利用法律赋予的权利，主动向老板索要工资。

Answer 2

给你一个办法:
天天都追着老板要自己应该得的工。工资。老板到哪里，你跟着到哪里坚持向老板索要工资。

Answer 3

现在是不允许拖欠工资的，只要你认真工作，到了时间老板是没有理由不给工资的，你可以拿着证据去当地的劳动部门申请仲裁，他会受到处罚的。本回答被网友采纳

Answer 4

如果老板无故拖欠你的工资，你可以打电话给劳动部门申请劳动部门的援助。

Answer 5

找老板要工资，老板总是拖着不给，你可以去劳动部门去投诉和仲裁，要求老板付清拖欠你工资，或可以直接向法院起诉。