天赋,是与生俱来的意思,俗语说"天生的"。一个人生来就有的异于常人的才华和特长,叫"天赋异秉“。一个人在某些方面的才华叫"天分“,在某些方面的超常才华叫"天才“。对世间大多数人来说,是没有明显才华的,叫"天赋平平",叫平常人。
在职场上尤其如此。有的人文笔好,那就适合做文案、秘书类的工作;有的人思维缜密、做事果断干练,适合做领导。如果将二者调换一下,那可能两位人才只能一走了之。职场人士能够取得成功,关键是要把自己摆在正确的位置上。
筛选出自己的最终兴趣最好不要超过三种,基于这三种兴趣,做出如下思考:写出三种兴趣的最终成就;要达到最终的目标,你的最大优势是什么?列出要完成这件事情,最大的劣势是什么以及如何避免这些劣势?把目标拆分为长期目标,再根据长期目标拆分出中期目标,以此类推,列出短期和近期目标。这就是人生的整个规划过程。
团队协作才能发展,才能胜利,这是今天很多企业领导者的共识。团队的力量远远大于一个优秀人才的力量,协作的力量要大于每一个人力量的总和。职场中更多的时候,一个优秀的团队是成功的基础,这是有道理的。世界上最难的事情莫过于看清楚自己,把自己放在正确的位置上。有的人求职屡屡碰壁,总认为自己什么都能干,最后什么都没有干成。诗仙李白有句名言:天生我材必有用。也就是说每个人来到这个世上,一定都是有用武之地的。但是每个人一定要把自己摆在正确的位置,如果摆错了位置就会适得其反,犹如没用的垃圾。