55问答网
所有问题
生育津贴没有工资高怎么办
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2021-05-19
生育津贴不会比工资高的，这是国家规定。
相似回答
生育津贴
比实际
工资
低
怎么办
答：
法律分析：如果能享受生育津贴，而低于实际工资的话，
可以与用人单位协商
，但是按法律享受了生育津贴的，用人单位不再支付工资的。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险...
生育津贴
比
工资
低
怎么办
答：
所以如果生育津贴低于本人工资，
就需要单位把差额补上
。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
女职工
生育津贴
低于个人
工资
标准
怎么办
?
答：
法律分析：女职工生育津贴低于个人工资标准，
用人单位对差额部分进行补足
。依据法律规定，女职工合法生育的，产假期间可以享受生育津贴。当生育津贴高于产假工资（即单位月平均缴费工资高于职工月工资）时，用人单位直接将从社会保险经办机构领取的生育津贴支付给员工即可。但当生育津贴低于本人产假工资标准（即单...
生育津贴
比
工资
低
怎么办
答：
1、了解公司政策：首先
，女职工应了解所在公司的相关政策和规定，看是否有针对生育津贴低于工资情况的补偿措施或调整方案。2、沟通协商：如果公司政策中没有明确规定，女职工可以与人力资源部门或上级领导进行沟通，表达自己的诉求和困难，寻求合理的解决方案。3、寻求法律援助：如果无法通过公司内部沟通解决问题...
生育津贴
比
工资
低
怎么办
答：
法律分析：1、首先大家拿到
生育津贴
之后发现比
工资
还低，这种情况也不用太过担心，因为这种现象在现在比较常见，如果遇到这种问题，那么后期可以由用人单位来补，补足之后就可以了。2、除了大家见到的生育津贴比工资低之外，有些人拿到手的生育津贴比工资还要高，如果是这样，那么所在单位也会按照一定支付方式...
大家正在搜
生育津贴比工资低公司怎么给
生育津贴低于本人工资怎么办
生育津贴低于工资的怎么办
生育津贴比实际工资低
上海生育津贴比工资低怎么办
生育津贴低于本人工资标准的
当生育津贴比工资低
生育津贴低于产假工资怎么办
生育津贴变低了