奇瑞汽车2014届校园招聘流程及面试经验

Question

备注：1、奇瑞2014届校园招聘流程；
2、面试问题以及经验；
3、奇瑞待遇以及职业发展等问题；
4、以上问题具体说，字数200以上，财富值不是问题，多少都可以。
回答的同学最好参加过2014届校园招聘，或者现在是奇瑞的内部员工，说说自己在奇瑞的工作感受。谢谢·······

Answer 1

参加宣讲会，网上投简历（这个很重要）。简历一定要仔细润色，不能千篇一律

 群面。你的对手可能来自各个大学。这个环节既要表现团队精神，又要表现个人能力。里面有针对一个问题群体讨论、个人演讲、英文辩论等各种环节。

部门经理单独面试。如果你进入了这一轮，说明你的胜利已经完成一半了。要让领导看出你的稳定性、踏实、上进等优点。有时不能太高调张扬。

HR发offer了。

奇瑞的待遇问题，在整车厂里面算中等。不过看你进入什么样的部门及岗位。如果你被外派到巴西、南非等这样的国家，收入当然高了。一般在国内，本科第一年4-6万，硕士5-8万。基本上就这个价吧。我是去年参加的面试，现在被外派了。

 

兄弟，要打200字可真不容易啊。不过以上是我的真实经历，绝对不是凑字数的。

 

祝你好运！

追问

亲，回答的很好。土豪，我们交个朋友吧！能给我你的QQ吗？或者邮箱·········

Answer 2

一、校招面试流程一般是HR面-直属领导面-部门领导面
二、一般面试问题
1 请你自我介绍一下
2 你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
3 你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
4 你觉得你个性上最大的优点/缺点是什么？
5 你对加班的看法？
6 在五年的时间内，你的职业规划？
三、岗位不同待遇也不同，发展根据个人能力而言。