离职后被告知需要扣留几百块当盘点差异赔款，但是我们是三个月盘点一次，而且我在那家公司上班不到三个月

Question

离职后被告知需要扣留几百块当盘点差异赔款，但是我们是三个月盘点一次，而且我在那家公司上班不到三个月离职后被告知需要扣留几百块当盘点差异赔款，但是我们是三个月盘点一次，而且我在那家公司上班不到三个月。还有合同有写着餐补和房补，但是进去还不到六天就扣了我差不多一百块，其中还有三天是试用期，之后两个月更是离谱，这种事可以投诉吗？

Answer 1

如果你进入单位工作后，单位以各种方法克扣工资，那么违反劳动合同法规定，建议你反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。

Answer 2

胳膊拧不过大腿的追问

真的是不甘心

追答

社会就是这么残酷

追问

呵呵