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我在物业公司工作了6年了,但公司既不和我签合同,又不办养老保险,
我在物业公司工作了6年了,但公司既不和我签合同,又不办养老保险,怎么办?
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推荐答案 2016-10-18
按《劳动合同法》规定,单位不签劳动合同,应从员工入职第二个月起至不满一年,补偿员工双倍工资,要求赔偿的时效为一年。工作满一年仍不签合同,应视同已签订无固定期限劳动合同。你可以与单位交涉,要求签订无固定期限劳动合同,并给予最近11个月的双倍工资。如交涉不成,可申请劳动仲裁,法律是正义的。建议保留工资条,银行水单等证据。
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其他回答
第1个回答 2016-10-18
找仲裁机构仲裁它,这公司是属于违法的
第2个回答 2016-10-18
带好瑞士军刀hahaha
相似回答
打工
6年,
老板不
签合同不
上
保险
怎么办?
答:
向当地人力资源与社会保障部门反映和咨询
本人在某
物业公司工作六年
做保安工作原公司未签订劳动
合同
未交
养老
保...
答:
哪个省份的
我是在一个
物业公司工作了6年了,
一直没有给我买
社会养老保险,
这合法吗...
答:
不合法,去劳动局咨询,让劳动局来给你
物业公司
施压!
在物业公司上班不
给签劳动
合同
和上
保险
该怎么办?
答:
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动
合同
的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”针对上社会保险。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条规定“职工应当参加基本
养老保险,
由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本...
我是一个保安
,在物业公司
干了四
年了,
可公司从来没有给我们买
养老保险
...
答:
企业用工超过三个月以上,就必须鉴定劳动
合同,
并且要为员工交纳
养老保险,
这里企业的应尽义务,也是职工的正当权益
,公司不
交养老保险,是不合法的,你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门帮忙维护正当权益。
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