网络工作就是以互联网为基础，在网络平台上进行跨地域，自主，协作式承接与发布任务以达到目的各类工作的总称。就业前景非常好，薪水也是非常高的，做的好每个月3万是没有问题的。
网络工作与互联网发展相辅相成，随着宽带的发展，以及全球化程度的不断加深，中国互联网的业务应用同国际主流的业务应用发展基本一致，网络发展情况千差万别，从中国的ISP公司运营商业模式看，有以下三种基本的商业模式：
1，大而全的商业模式，ISP提供广泛的互联网业务。比如，在上世纪九十年代，雅虎是这种方式的代表。
2，第二种是专注于主营业务的模式。比如，腾讯专注于即时通信业务；刚在Nasdaq上市的“如家”公司是一家专门从事酒店业的ISP。
3，第三种是综合经营型的商业模式。比如，新浪这类大门户，在主营新闻信息服务的同时，经营网络游戏、提供网络广告服务等多种互联网业务，并从这些非主营业务中获利。
网络工作的特点有：
1、工作时间在约定工期自主掌控。
2、工作地点在网络范围自主选择。
3、工作对象在匹配领域自主选择。
4、工作进程可通过网络实时预览。
5、工作成果可通过网络远程传送。
作为国内知名培训中心的老师，我经常要帮助学员联系就业，同时也经常客串一下猎头，给用人单位搜寻一些合适的人才。所以对于CCIE的工作方向以及收入水平这一块还是比较了解的，在这里跟大家交流一下，谈谈我个人的一些看法，希望能对刚刚进入这一行业的新学员能有所帮助。
其实网络工程师的就业方向比较明确的，主要有四个方向，绝大多数的人都不会超出这四个方向。
1、第一个工作方向是进入电信运营商，也就是SP。比如说国内的中国电信、中国移动、中国联通。还有国外的运营商，像美国AT&T、英国BT、日本NTT等等。在这个行业中，运营商毫无疑问是最财大气粗的群体，他们提供的薪水通常是非常高的，网络行业中的高薪工作机会很多都来自于电信运营商。国外的SP提供的年薪基本都在20W以上，拿上30W以上的也不少，当然他们的要求也是比较高的，需要流利的口语、几年相关行业的工作经验、还有CCIE证书。真是能力决定钱景啊。国内运营商中带编制的员工通常只会从应届毕业生中招收，学历要求比较高，而且光有学历是进不了电信的，原因嘛，不说大家也知道，中国国情嘛。不过国内的运营商基本都会建立下属的子公司来进行网络的维护，这些子公司会从社会上直接招人，只要有经验，技术满足要求就行，但工资水平要视情况而定，通常也还不错。象中国移动最近几年才开始大规模部署自已的IP网络，未来的用人需求还非常大。
2、第二个工作方向是进入网络设备制造厂商，比如cisco、juniper、华为、中兴等等。Cisco作为全球网络行业的技术领导者，开出的薪水也在业内处于领先水平，绝大多数的职位年薪都在20W以上，还有些人的年薪是按美金计算的，这就更高了。当然，高薪也意味着高要求，CCIE证是必须的，同时还要有丰富的工作经验和流利的英语口语。不过，就冲着cisco的金字招牌，还是吸引了大量的网络工程师迎难而上，很多工程师都把进cisco当成自已的梦想，呵呵。
国内的华为也是非常不错，特别是最近几年的飞速发展，开拓了不少海外的市场，绝对是民族品牌的骄傲。华为的用人需求也是非常大，只要有合适的人，基本有多少要多少。但华为在用人上有几个硬性的要求，第一个要求必须是全日制本科，而且最好是211大学。第二个要求英语必须四级，而且这只是基本要求，如果去海外工作，必须口语过关才行。第三个要求，社招的一定要有工作经验，最好有两年以上。另外，华为的面试非常严格，要过五关，斩N多将。具体的这里就不详谈了。我每年推荐去华为的学员很多，但最后通过的却很少，有不少学员都倒在了最后一关上，很是可惜。还有华为很有钱，这一点毋须置疑，所以华为的薪水也是很高的，去国外工作的话，一年至少也在20W以上，这是至少。而且在华为工作时间长了，还有股票拿，工作年限越长越有利。听说在2000年前分到过股份的人现在每年光红利就能拿上百万，也不知是真是假，羡慕、嫉妒、恨啊，呵呵。
3、第三个工作方向是进入网络系统集成商。所谓的网络系统集成商，指的就是以承接网络工程为生，专门为客户部署和维护网络的公司，比如思科的金银牌代理商，以及一些特约经销商等等。像华讯、达科等等都是国内知名的集成商。应该说70%以上的网络新人都是从进入集成商工作开始的。而且在集成商是比较锻炼人的，对于新人来说，在集成商中如果有个老手带一带，自已灵泛一点的话只要几个月就能放单飞了，运气好的话，参加几个大项目，一整套流程做下来，基本就能独挡一面了。不过集成商的工资有高有低，差别很大。我只能说一个大概，对于没有任何工作经验的新人CCIE来说，入行的工资通常在3500-5000之间，当然也有超出的，但大部分应该在这个区间，虽然低了一点，但要想到，头几个月新人是干不了太多活的，还处在学习阶段，公司不太可能为你支付太高的工资。而且不用等太久，只要工作半年到一年以上，基本月薪就能上5000了，什么，你说公司不肯给这么多，不给就跳槽，这还有啥好说的。应该说5K是网络行业一个最基本的薪资水平了。工作2-3年以后，这时绝大多数的CCIE年收入都会在10W以上了，当然这个10W以上，区间也很大，有些可能就10W出头，有些能有将近20W，这要看个人的工作能力以及所处的公司。如果想突破这个区间，拿到更高的工资，在集成商中就有些困难了，不是没人做到，只是数量很少，还要看公司的效益好不好以及所处的职位。
4、第四个工作方向是进一些国内外的大企业做网管。比如说沃尔玛、达能、富士康等等，当然，这类企业实在是太多了，就不一一举例了。有意思的是，很多人一听到网管，下意识的就认为这是很低端的工作，呵呵，其实这是一个极大的错误。这些大企业的网络往往由成百上千台设备组成，维护起来是非常麻烦的，没有良好的技术功底和经验是做不来的。而且有时不仅仅要懂网络设备的操作，还要对服务器，数据库有一定的了解，还要懂各类管理软件的操作。当然，不需要你门门精通，但要有基本的认识。进大公司做网管，工资水平也是参差不齐，有些公司看起来名头很吓人，世界500强，但工资不一定高。有些公司虽小，但收入却非常不错。这个就要看个人的运道了，通常工资区间在月薪5K-20K之间。
以上只是我个人的一些看法，当然不可能包括所有的情况，总会有些特例，比如说我自已，现在的职业是CCIE讲师，不属于以上任何一个工作方向，再比如深圳WOLF网络实验室以前的一个老学员，现在年薪上百万，远远超出正常的工资水平，但大部分的网络工程师应该都在我所说的范围之内。
另外，网络行业技术水平和工作经验重于一切，网络工程师的职业寿命很长，越老越吃香，等你有了强大的技术实力，有了丰富的工作经验，你会发现这个行业任你纵横。本回答被提问者和网友采纳
一般来说，It企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；
大企业则会分的比较专业，有网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 网络工程师职业规划过程主要有以下几步：步，小企业的网络管理员（系统管理员）；
网络工程师的职业发展一般可分为三个阶段，每个阶段的待遇有所不同。根据职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生透露，学校学员学习网络工程师阶段是网络管理员或系统管理员，这是比较初级的职位，要求不是很高，薪水四千左右；第二阶段是网络工程师或系统工程师，这是比较高级的职位了，薪水七千左右；第三阶段是网络安全工程师或管理层经理等，薪水一万左右，由此可见网络工程师待遇是很不错的。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司 下面从三个方面来详细说明网络工程师职业发展。一、管理员职称：初级工作在中小企业网络基础设施管理网络操作系统管理网络应用系统管理网络用户管理网络安全保密管理信息存储备份管理和网络机房管理这些管理涉及到多个领域，每个领域的管理又有各自特定的任务。
主要有：网络管理员（系统管理员）。网络管理员（系统管理员）工作任务描述：网络本身的管理。网络中操作/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中通常称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）。
两者的区别主要是：网络管理员重在OSI下3层，系统管理员则主要在系统维护和公司信息系统管理上。工作前景：是一个网络人员必经阶段待遇：3000元——4000元专业的网络管理员不好说二、工程师职称：中级工作在网络公司，大中型企业在网络公司中主要任务：设计并建设大中型企业中的主要任务：运营和维护网络工程师其实是一个包括许多种工种的职业，不同的网络工程师工种对从业的人员的要求
也不一样 对从业人员的网络管理水平的要求差别很大。 专业网络工程师主要有：网络系统设计师、网络工程师、系统工程师、网络安全工程师、数据存储工程师、综合布线工程师。