55问答网
所有问题
我公司是综合工时制,12小时,上4休1,公司规定一个月不上满166小时不算延时加班费,这样合理吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-11-02
先从法律规定来看,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者,用人单位应当上述规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。劳动者每周最少休息一天。
公司要求上12个小时的班明显是不合理的,多出的公司应当按加班计。
5天中有一天休息并不违反规定。
每个月上满166小时才计算加班费,看似符合平均每周不超过44小时的规定,实则侵犯了劳动者权益,如:每天超过8小时的1.5倍加班工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IGFQ84ccRe8G8IRIF8L.html
其他回答
第1个回答 2015-04-15
哇,好多时间呀,应该还合理的吧,劳动法规定正常的上班时间是21.75天,也就是166小时,剩余的是加班
第2个回答 2017-11-01
对于综合工时制,是否有加班应该于当月的标准工时制对比,每个月的标准工时是不同的(受大月小月、法定节假日天数、休息日天数的影响)不是固定的,只要超出当月的标准工时制的应出勤工时就属于加班,并且法定节假日上班的单位应当支付3倍工资。比如今年10月份标准工时是136小时(17天制度工作日),只要超过136小时就有加班。今年11月份标准工时是176小时。
第3个回答 2015-04-15
合理
追问
那我延时的时间不就等于白干了吗
追答
因为劳动法规定正常的上班时间是21.75天,也就是166小时,剩余的是加班
相似回答
...
综合
计时
制,
每月
上满166
个
小时
后
算加班费,上月
21号到本月20号为周...
答:
按照以下规定支付
加班费
:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬...
综合计算工时制加班费
怎么计算
答:
在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时。而且,延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。依据劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的
规定,综合计算工时
工作制采用的是以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间...
综合工时制
下的年假如何
算工时
答:
休年休假的期间,用人单位应当按照正常出勤支付工资报酬。计算工资时应当视作出勤。中国实行劳动者每日工作8
小时,
每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准
工时制,
应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过44小时、每周至少休息一天。...
综合工时制
如何休年假
答:
我们
公司
实行
综合工时制
。即每月167小时。每天平均
工时是6
.5小时。月休3天。
计算工时
时按6.5*30-6.5*3-167=8.5
小时算延时加班
。那么如果休年假时。个人认为。年假应算8小时一天。如
一个月休
5天年假3天公休应按6.5*30-6.5*8+5天年假*8-167=
16小时
。这16小时中8.5个
小时是
延时工资按1....
单独完成某项工作,甲需要
16个小时,
乙需要
12个小时,
如果按照甲、乙...
答:
解:由题意可知,甲的速度为1/
16,
乙的速度为1/12 若按甲乙甲乙的顺序轮流工作,设甲工作时间为m
小时,
乙工作时间为n小时 所以有 m/16+n/12=1,化简有n=12-3m/4---等式一 m=16-4n/3---等式二 1.假设甲工作时间为正整数,即m为正整数,则m-1<n<=m(因为两者是每次轮流工作
1小时
)...
大家正在搜
综合工时制一天上班11小时
综合计算工时制规定每月多少小时
综合工时制加班不能超过多少小时
综合工时制一个月缺工时
综合工时制是不是对员工不好
综合工时制一年上多少小时
综合工时制工时不满怎么办
综合工时制每个月多少小时
综合工时制每月174小时
相关问题
我们单位采用综合工时制 ,上满166个小时才算加班, 平时每...
我们单位实行综合工时制,每月统计工时以166.6小时为满勤,...
请问公司实行综合计时制,每月上满166个小时后算加班费,上月...
企业实行综合工时制每月166.64小时,法定节假日影怎样计算
我们公司的工时制度是:每月基本工时166.64其余按加班,基...
我的底薪是850,岗位薪资是20,实际标准工时是166.64...
我公司当月有三薪班,超过166个小时,公司全部抹掉不算加班请...
综合工时制工作日加班工资如何计算? 每月工作时间是166.5...