我在这家煤矿工作两年，从事一线工作，现在查出尘肺，可以申请工伤鉴定吗？需要走什么程序

Question

如题所述

Answer 1

我在这家煤矿工作两年，从事一线工作，现在查出尘肺，可以申请工伤鉴定吗？需要走什么程序,根据实际情况，尘肺是一种职业病，按规定可以工伤鉴定 ，具体程序，如果单位同意的，可以在当地人力资源和社会保障局领取填写表格，单位盖章后将表格交回该部门，缴纳相关鉴定费用，该部门会按排时间和指定医院、指定鉴定专家进行鉴定，结果出来即可根据结果确定工伤等级和企业及医保部门承担的赔偿费用额，如果单位不同意，在领取表格后，还要经过劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁符合职业病要求的才可将填写好的表格和仲裁书一起交回市级人力资源和社会保障局，缴纳相关鉴定费用，接着走完后面的程序：
1、在煤矿一线工作两年，符合在生产一线长期接触粉尘的特征；
2、现在查出尘肺，说明在医疗检查中，确实出现尘肺特征；
3、以上特征都符合国家职业病的相关规定，因此，可以向当地人力资源和社会保障局申请鉴定；
4、具体程序：如果单位同意的，可以在当地人力资源和社会保障局领取填写表格，单位盖章后将表格交回该部门，缴纳相关鉴定费用，该部门会按排时间和指定医院、指定鉴定专家进行鉴定，结果出来即可根据结果确定工伤等级和企业及医保部门承担的赔偿费用额，如果单位不同意，在领取表格后，还要经过劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁符合职业病要求的才可将填写好的表格交回市级人力资源和社会保障局，缴纳相关鉴定费用，接着走完后面的程序。
综上所述，在这家煤矿工作两年，从事一线工作，现在查出尘肺，可以申请工伤鉴定，具体程序：如果单位同意的，可以在当地人力资源和社会保障局领取填写表格，单位盖章后将表格交回该部门，缴纳相关鉴定费用，该部门会按排时间和指定医院、指定鉴定专家进行鉴定，结果出来即可根据结果确定工伤等级和企业及医保部门承担的赔偿费用额，如果单位不同意，在领取表格后，还要经过劳动争议仲裁委员会仲裁，仲裁符合职业病要求的才可将填写好的表格和仲裁书一起交回市级人力资源和社会保障局，缴纳相关鉴定费用，接着走完后面的程序。

Answer 2

员工被检查出来为职业病，那么员工需要先申请工伤认定，认定为工伤后再申请劳动能力鉴定。

工伤流程如下：
1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定 。
2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。
3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。
4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。
5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。

Answer 3

完全可以申请工伤鉴定。不过通常情况下，发生矽肺这样的职业病需要的时间一般在5到7年或者更长，当然也有再较短时间内发生矽肺的，除非工作环境非常非常之恶劣。但是，不管怎样，如果在你进入用人单位之前，用人单位没有对你进行体检，那么之后发生矽肺这样的职业病，用人单位承担责任。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。本回答被网友采纳