员工休产假期间工资怎么算

如题所述

举报该问题

推荐答案 2017-10-28

å¥³èå·¥äº§åæé´ççè²æ´¥è´´ï¼å¯¹å·²ç»åå çè²ä¿é©çï¼æç§ç¨äººåä½ä¸å¹´åº¦èå·¥æå¹³åå·¥èµçæ åç±çè²ä¿é©åºéæ¯ä»ï¼å¯¹æªåå çè²ä¿é©çï¼æç§å¥³èå·¥äº§ååå·¥èµçæ åç±ç¨äººåä½æ¯ä»ã

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://55.wendadaohang.com/zd/IGFG8IG4RGGLQcGFGcL.html

第1个回答 2019-05-07

宋聪聪律师

擅长:婚姻家庭

张保刚律师

擅长:公司法务

刘勇律师

擅长:损害赔偿

王莉律师

擅长:劳动工伤

陈娜律师

擅长:税务合规

朱哲雨律师

擅长:合同纠纷

李昌锁律师

擅长:经济纠纷

李金杏律师

擅长:债权债务

查

看

更

多

官方电话

在线客服

官方服务

官方网站电话咨询

第2个回答 2020-01-17

第3个回答 2020-01-18

相似回答

员工休产假期间工资如何发放答：部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，领生育津贴。产假包括：98天+30~60天（各省人口与计划生育条例延长生育假）+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，...

产假期间工资如何发放答：产假工资的计算方法是：按照孕妇在产假期间的实际工作时间计算，每月应发放的产假工资为：实际工作时间（小时）×孕妇本月应发放的工资标准（元/小时）。三、孕妇在产假期间可以享受比正常工资更高的产假补贴。根据《劳动法》规定，孕妇在产假期间可以享受比正常工资更高的产假补贴，具体的补贴标准可以根据孕...

女员工休产假期间工资怎么算答：1、女员工休产假期间的工资计算方式主要取决于单位是否为其缴纳了生育保险以及缴纳的具体情况。如果单位有为女员工缴纳生育保险，产假期间企业通常无需向女员工支付工资，而是由单位凭借女员工的生育凭证到生育保险基金处申请生育津贴，该津贴将作为女员工产假期间的工资。但是，如果单位为女员工缴纳的生育保险...

产假工资怎么算答：1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30天×产假天数;2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工...

产假公司怎么发工资答：产假工资发放的时间如下：1、每月发放：按照基本的工资水平每月发放应得的基本工资，由于休产假，所以工资中不包括公司当月的红利、奖金等福利；2、全额发放：公司按照生育津贴的标准计算工资，率先全额发放，若后期申领的津贴具体数额低于已发放的，也不再扣除。产假期间工资的发配情况：1、从业生育女职工缴纳...

大家正在搜

产假6个月工资如何发放工资一月8000产假工资怎么发员工休产假期间工资如何发放广西产假2024年新规定文件 158天产假工资怎么发放 2024年产假是158天还是98天 158天产假是怎么计算的员工休产假期间工资标准是多少产假发全薪还是底薪

职工休产假期间，工资怎么算？

新劳动法对产假期间的工资如何发放是怎么规定的

产假期间工资怎么计算

深圳产假工资怎么算

女职工在休产假期间有工资吗，产假期间是否有

孕妇休产假工资怎么算

产假工资怎么计算发放？

2016年劳动法关于休产假期间工资怎么算