为什么我在智联招聘上投简历，竞争力分析显示的人数和待查看简历的人数不一致？如图

一个显示53人，一个显示263人。谁是HR帮我解答下

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推荐答案推荐于2017-07-02

不用信这个数据，所有数据只是通过固定条件做匹配。
投递简历的成功截点在于是否HR约你去面试，简历的内容才是核心点，不用迷信这个数据。
希望可以帮到你。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

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第1个回答 2018-12-13

请问这个在哪里看的？

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智联上竞争人数是真的吗答：不是。智联上竞争人数这个数字是显示投递简历的次数，不代表人数，有不少人是反复投递的，所以真实的人数比这个少。现在智联招聘上面的审核机制比较的低，不需要招聘公司提供工商注册证书等等，所以现在上面的公司存在的假信息比较多，并且有些公司只是挂个头衔在上面，真实情况是并不招人，求职者需注意辨别...

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智联招聘职位申请人数是否真实答：这个数字是显示投递简历的次数，不代表人数，有不少人是反复投递的，所以真实的人数比这个少。

最近我在智联招聘上投简历,为什么很少有企业查看我的简历呢答：找相应的职位投进去啊，光挂在上面机会很渺茫的。每天投10份以上，基本第二天就有面试通知了。

在智联招聘投简历后,发现“已申请人数”每周在减少,这是为什么?答：不用关注这个，网站的技术问题，需要关注的是你的优势和实力。也许是过期的被自动排除，比如超过一个月的自动被删除等。

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