半个月老板叫我去他朋友的公司上班,不知道什么意思 现在老板又跟我说他朋友那里不要人了,叫我明天开始不

前半个月老板叫我去他朋友的公司上班,不知道什么意思
现在老板又跟我说他朋友那里不要人了,叫我明天开始不要上班,<也就是9号开始不上班>我叫他写个辞退书我,要求他补助两个月工资,我这样的要求应该是正确的吧,在于他交谈中我听的出来他带有点威胁的意思,说,我最多补一个月.不要我撕破脸怎么,怎么点.
还有个问题请教各位老师.在工厂是不是一定要服从工厂的任何职位安排,我现在做的是服装打板师.他调动去做有我现在本职位不相干的,我有权拒绝吗.
听说这个企业的老板就是做这样的手段,他不回辞退书,就老刁难你,调你做下工作,做下哪个工作,都是些没意义的工作,宁可耗着你也不愿意安法补助工人该的那份补助.

兄弟,吃点小亏就算了。在外面有些事看开点,有补一个月就一个月吧,你跟他们耗不起时间的。跟他们耗时间你还不如少补一个月来得实在。事实你老板是不想要你了,早走比晚走好。如果你才做一两年现在走补一个月也差不多了,早点换吧。
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第1个回答  2010-11-09
工作这个事情尽量靠自己,有时候人情只不过说说而已,别太执着了,否则吃亏的是自己!!
第2个回答  2010-11-09
趁早走吧,发现的越早越好,不在乎这一点时间,换个好点的工作,这样的老板少打交道,
为什么?作为一个人来说不讲信用就是不道德行为。这样的人少打交道为妙。 再者看他企业,一个开空头支票,朝令夕改,与人为难的企业是没有远景可言的,所以早发现是你的运气,早走吧!
所以大致可以下个定论这个企业迟早没戏!
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