签了合同拖欠工资想要离职要工资

您好 我现在在一家公司工作签了合同试用期两个月 现在公司拖欠工资不及时发 但是合同并没有给我 为了证明我在这家公司工作我有打卡记录跟视频录像 我工作打卡的画面
我现在如果想要他们拖欠我的工资要如何做 这样不给合同但是却让我入职 如果去仲裁是不是可以多要一个月工资(有很多手机截图跟录像能证明我在这家公司工作)
问题是我现在签了合同 没有给我 这个可以拿来说事儿吗 而且拖欠工资说没钱发给我
我是应届毕业生他们说试用期不给合同 但是我签了 他们不给合同算是偷税漏税吗?公司说没钱啊
我是签了合同的!但是对方说试用期不给合同我已经工作超过一个月了签了合同没给跟没签合同的性质一样吗??

根据劳动合同法,合同应是一式两份,用人单位和劳动者各持一份,没有合同但有事实劳动关系证明如考勤、工资记录、工作证等也可作为证明,工资没有及时发放,劳动者可以要求解除劳动合同并且申请经济补偿,建议持工作证明向当地劳动局或劳动部门反映情况请求帮助。追问

可问题是我签了合同啊

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