在人际沟通上，一句“志同道合”不知对多少人产生了误导。很多人都倾向于和自己喜欢、让自己舒服的人在一起，然而这个世界中千千万万的人，并不是单纯按照你的意愿和喜好出现的。所以有能力能与自己不同的人相处好关系，才是真正情商高的人，而这类人，能够链接更多优质的人脉，为自己的职场进阶创造机会。
那么如何提高情商呢？
1、找到你对对方的价值点
若她心已沧桑，就带她去坐旋转木马，若她涉世未深，则带她看尽世间沧桑繁华。这句话很好地诠释了在人际交往中，给对方提供价值是很重要的。当然我们不需要变成全能型人才，只要提供1-2种核心价值即可，比如有的人比较有趣，爱开玩笑，有的人很踏实，做事情非常靠谱，有的人擅长牵线搭桥、链接人脉……找到一个自己对对方的价值点，把这个价值点变成一个标签，然后在社交中不断重复、强化。
2、坦诚相见，适当提出自己的困惑，听取对方的意见
很多人因为好面子、虚荣心强，跟别人吃饭聊天，都聊自己得意的事情。这无可厚非，但是一定要把握好程度，否则会让别人觉得你很虚荣、虚伪。而真正可以产生深度链接的是：向对方求助。如果你很想和对方建立长期的、深度的链接，那你一定要学会向对方求助，通过付费、请对方吃饭等方式，提出自己的困惑，恳请对方给出合适的建议。这会让对方觉得你很坦诚，也会加深彼此的联系。
3、聚会的质量比次数更重要
我的朋友小平很喜欢和朋友聚会，经常奔忙于各种聚会、饭局，但是她每一次聚会都是风风火火而来、匆匆忙忙而去，时间久了，自己很疲惫，也觉得没什么收获。其实高情商的人都会在社交中“筛选”的，他们会得体地拒绝、排除那些自己不喜欢、不感兴趣的活动上，把自己宝贵的精力留给质量更高的社交上。所以想要成为高情商的人，一定要学会筛选，注重聚会的质量，而不是数量。
罗马不是一天建成的，成为高情商的人不是一天两天就可达成的，需要在日常生活中提高自己的觉察，一点点践行，才有可能进步。
你觉得还有哪些好方法可以成为高情商的人呢？
职麻开门：南开、中大校友，穿越过世界500强和创业公司的85后辣妈。
什么是不利于我们提高情商的力量呢？答案就是一切浪费精力的事物。
许多人的神经系统就像父亲的手一样长了厚厚的老茧。我们已经习惯于意识不到精力的消耗。精力是微妙的，但也可以体会到明显的变化，比如听到好消息时，肾上腺素会激增，而听到坏消息时，会感到精疲力竭。我们通常不会留意精力细微地消耗，比如与一个消极的人相处、在桌上到处找一张纸等等。
你的生活中有哪些缓慢消耗精力的事情？我家的墙角堆着一小块地毯，每次看到它，我都会想可能有人会被它绊倒。这本不是什么大不了的问题，但它分散我的精力。这就是我们如何界定分散精力的事物——每次接触之后都会感到精力被分散了。有时和朋友所处也是如此——相互吸取和给予精力——但有些是精力的吸血鬼，他们只会吸取你的精力。这时有两个选择：一是正视这个问题，建立心理界限继续与他们谨慎交往；另一个是减少与这种人交往。我们需要去除缓慢地浪费精力的东西，解脱出来以集中精力提高我们的情商
一、 学会划定恰当的心理界限，这对每个人都有好处。
你也许自认为与他人界限不明是一件好事，这样一来大家能随心所欲地相处，而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理，但它的不利之处在于，别人经常伤害了你的感情而你却不自知。
其实仔细观察周遭你不难发现，界限能力差的人易于患上病态恐惧症，他们不会与与侵犯者对抗，而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人，发现事实的真相后，我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。同时我们也会感到受伤害，因为我们既为自己的过错而自责，又对一个第三者卷进来对我们评头论足而感到愤慨。界限清晰对大家都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限，告诉他，以求得改正。如果总是划不清心理界限，那么你就需要提高自己的认知水平。
二、找一个适合自己的方法，在感觉快要失去理智时使自己平静下来，从而使血液留在大脑里，做出理智的行动。
美国人曾开玩笑地说：当遇到事情时，理智的孩子让血液进入大脑，能聪明地思考问题；野蛮的孩子让血液进入四肢，大脑空虚，疯狂冲动。
是的，当血液充满大脑的，你头脑清醒，举止得当，反之，当血液都流向你的四肢和舌头的时候，你就会做蠢事，冲动暴躁，口不择言。
时不时尝试另一种完全不同的方式，你会拓宽视野，提高情商。
你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处或和几个密友在一起的人呢？你喜欢提前计划好每一天，以知道要干些什么事，还是毫无计划呢？人人都有自己的偏爱，如果可以选择的话，每个人都会选择自己偏爱的方式。然而，突然常规，尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长。
如果你总是聚会中热衷于做中心人物，这次改改吧，试着让那些平日毫不起眼的人出出风头。如果你总是被动地等待别人和你搭讪，不妨主动上前向对方问个好。
本回答被网友采纳1、三不：不批评、不职责、不抱怨；
2、三情：激情、热情、感情；
3、二容：包容、宽容。人为多大的事情计较，您的心胸就有多大。在寺庙里面细心的人可以看到，弥罗佛祖旁边有一句话：“大肚能容容天下不平之事，笑口常开笑天下可笑之人。”
4、善于沟通、交流：沟通、交流要以坦诚的心态来对待，要开诚布公。
5、多赞美别人：赞美要真诚的，发自内心的，而不是奉承他人。经常对下属说：“你很棒！”
6、每天保持一个好的心情：养成一个照镜子的习惯，以铜为镜，可以正衣冠；以史为镜，可以知古今；以人为镜，可以正己身。同时，可以调整自己的好心情，每天早上对着镜子大声说三遍：“我是最棒的，我是最好的，大家都很喜欢我！”
7、会聆听：很多不是很喜欢听别人说话，老是喜欢自己说。我们必须养成用心聆听别人的说话，做到少说多听多看多做的好习惯。
8、负责任：敢于承担责任，不要推卸责任。遇到问题，不要给自己找借口，而是正视问题、分析问题、解决问题，这才是管理之道。
9、行动力：每个人都喜欢默默无闻帮助您的人，每天多做一点，每天多帮助一点，以后的生活工作中就会少点烦恼、少点痛楚！
10、善于记住别人的名字：只要您用心去做，没有做不到的事情。世上无事不可为！