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2019年4月计薪日有多少天?
2019年4月计薪日有多少天?
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推荐答案 2019-04-01
4月30天,共有8个休假日,所以4月有22天计薪日。
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http://55.wendadaohang.com/zd/IG8cL4QcLRFcG888eR4.html
其他回答
第1个回答 2019-04-01
以给定条件为限,试计算如下:
日工资:5000 ÷ 21.75 = 229.89元;
计薪工作天数:实际出勤7天 + 带薪年休假5天 + 法定节假日3天 = 15天;
工资合计:3448.35元。
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4月4日
、8日放假调休,即“壮族三月三”和清明节放假时间为4月4日至4月8日。加班工资这样计算:日工资按平均
每月计薪
天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。清明期间每日的...
2019
上海进博会调休假通知+加班费如何计算
答:
1、21.75天为平均
每月计薪
天数。2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所...
天津
2019年
涨工资最低标准是
多少?
答:
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按法定计薪天数21.75天折算后
,每小时的最低工资为8.6元,比原标准增加1.1元。同时,非全日制用工最低小时工资标准由每人每小时13.1元调整为15元,增加1.9元,凡从事非全日...
2019年
五一劳动节放假到底是怎么安排的?是放假3天,调休前面的周末还是...
答:
2019年有
三个假期刚好遇上周末,分别是清明节、端午节和中秋节。其中,清明节放假安排在
4月
5日(清明节)—4月7日(星期日),共3天;端午是6月7日(星期五)—6月9日(星期日),共放假3天;中秋放假时间则为9月13日(星期五)—9月15日(星期日)。经国务院批准,现将2019年元旦、春节、...
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五一劳动节在正常上班的基础上加班三薪应该怎么算
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按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,也就是说11个节假日即使不上班也应计薪,除去不计薪的104个双休日,
月计薪
天数应为(365-104)/12,即21.75天,再由月工资收入除以21.75得出日工资水平再乘以3就可以了。三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。根据《...
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