役前训练指的是：
新兵在结束新兵训练营的训练后，被分配到部队基层，初次接触本部队的现代化装备。新兵被有重点、有指向性地操作在新兵营里没接触过的军事装备，如特种的火炮、战车、步兵雷达、及特种单兵武器等等，初步熟悉分配到部队基层的实战装备的训练，其训练内容更接近实战。
为激发预定新兵的训练热情，组织还选拔一些立功受奖、完成重大任务的人员补充进教官队伍，利用训练间隙为预定新兵讲述身边人不平凡的故事；邀请抗战老兵、立功受奖者做客集训场“现身说法”，坚定他们从军报国决心，引导他们早日成为一名合格的准新兵。
针对兵员可能出现对部队紧张生活和严格训练不适应而导致“水土不服”，甚至会“打退堂鼓”的情况，组织依据建制连队标准，成立模拟连排，建立各项规章制度，采取全员参加、全面考核、全程淘汰的方式对预定新兵开展集训，进一步端正他们的入伍动机，打牢身体基础，提高适应能力。
扩展资料：
兵员质量直接关系到军队战斗力建设，为部队输送合格优质兵员，是各级政府兵役机关的职责使命，也是改革强军的必然要求。为减少思想退兵，缩短新兵的适应期，应大力抓好预定新兵役前适应性训练。
目前，许多单位都制定了役前训练全程淘汰机制，预定新兵只有顺利完成所有训练课目才能最终被定上兵，如果中途因身体或思想原因不能坚持将被列为不合格对象，取消参军资格。
同时，通过一定强度的训练和管理，让少数意志力不强怕吃苦怕约束的预征新兵自动退出，淘汰一些身体弱不能适应部队训练的预定新兵，可以把问题解决在入伍前，保证兵员征集质量。
从以往的实践来看，抓好预定新兵役前训练对端正入伍动机、减少退兵隐患、提升预定新兵身心素质，从而为部队输送优质兵员起到了较好的作用。同时，也为今后的征兵工作提供了经验借鉴。
首先在征兵宣传上，注重对适龄青年进行思想政治教育，强化政策法规意识，增强拟定新兵的国防意识，用思想引领，筑牢立足军营、报效祖国的坚定信念，教育引导他们树立吃苦耐劳的思想，算好吃苦账、劳动账、奉献账、艰苦奋斗账。
其次，役前训练要实。训练课目和内容以及作息时间应完全按照部队设置，包括开展端正入伍动机和依法服兵役教育、兵役法规和条令条例学习和体能训练等，摸清思想底数，发现不良思想苗头及时干预，由“鼓励式”“引导式”向“命令式”转变，通过因材施教、互结对子等方式科学施训，提升训练效益。
再次，用典型事迹激励，邀请当地老革命军人、优秀现役军人作报告，通过重温峥嵘岁月、讲述战斗故事，激励他们树立奉献意识、吃苦意识，培养军纪如铁、意志如钢，不怕流血流汗、勇挑重担、争创第一的思想，上好军营第一课，打牢思想根基。
参考资料：
役前训练指刚刚结束新兵训练营被分配到部队基层，初次触本部队的现代化装备感觉都是陌生的，士兵有重点有指向性的操作在新兵营里没接触过的军事装备，如特种的火炮、战车、步兵雷达、及特种单兵武器等等，初步熟悉分配到部队基层的实战装备的训练，其训练内容更接近实战。
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