联系实际，说明良好的组织必须具备哪些条件才能适应环境的变化

Question

联系实际，说明良好的组织必须具备哪些条件才能适应环境的变化。
（2）试述“经济人”人性假设的基本观点及管理观念。求解答案，谢谢

Answer 1

1、一个良好的组织必须具备以下的条件才能适应环境的变化：

（1）必须具有良好的意见沟通系统。信息的传递要可靠、准确和及时，尽可能采用双向沟通方式；

（2）组织内部要有足够的灵活性与创造性，静止的、片面的态度是无法适应环境的变化的；

（3）实行参与制。通过参与制，使组织目标受到每个成员的信赖与支持，得到每个成员的承诺；

（4）在组织内，使每个成员都觉得自己是受支持的，而毫无压力及威胁之感，这种气氛的基础是良好的人群关系；

（5）在实现组织目标的同时，使每个成员都有获得个人需要满足的机会，以及充满希望和信心。

2、经济人假设的观点

（1）组织用经济奖励获取职工们的劳动与服从。

（2）主要采取任务管理的措施。

（3）管理工作是少数人的事与广大职工无关。

扩展资料：

经济人假设以享乐主义哲学为基础的，把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的自然人。经济人假设的管理是以金钱为主的机械管理模式，否认了职工的主人翁精神，否认了职工的主体性、自觉能动性、创造性和责任心。

经济人假设的工人观，认为大多数人缺乏雄心壮志，只有少数人能起统治作用，因而，反对工人参与管理。与经济人假设相对应的X管理理论含有科学管理的成分，是科学管理理论思想的体现。

Answer 2

1. 联系实际，说明良好的组织必须具备哪些条件才能适应环境的变化 P354
答：一个良好的组织必须具备以下的条件才能适应环境的变化：1）必须具有良好的意见沟通系统。信息的传递要可靠、准确和及时，尽可能采用双向沟通方式；
2）组织内部要有足够的灵活性与创造性，静止的、片面的态度是无法适应环境的变化的；3）实行参与制。通过参与制，使组织目标受到每个成员的信赖与支持，得到每个成员的承诺；4）在组织内，使每个成员都觉得自己是受支持的，而毫无压力及威胁之感，这种气氛的基础是良好的人群关系；5）在实现组织目标的同时，使每个成员都有获得个人需要满足的机会，以及充满希望和信心。
2. 试述“经济人”人性假设的基本观点及管理观念。

经济人假设的观点（1、组织用经济奖励获取职工们的劳动与服从2、主要采取任务管理的措施3、管理工作是少数人的事与广大职工无关。
经济人假设。经济人假设是以享乐主义哲学为基础的，它把人看成是非理性的，天生懒惰而不喜欢工作的自然人。经济人假设的管理是以金钱为主的机械管理模式，否认了职工的主人翁精神，否认了职工的主体性、自觉能动性、创造性和责任心。经济人假设的工人观，认为大多数人缺乏雄心壮志，只有少数人能起统治作用，因而，反对工人参与管理。与经济人假设相对应的X管理理论含有科学管理的成分，是科学管理理论思想的体现。
请采纳~

Answer 3

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