55问答网
所有问题
员工手册必须签字吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2019-09-05
员工手册当然必须签字了,不签字说明你和公司不合作,公司有理由可以终止你的合约。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://55.wendadaohang.com/zd/IG8cGI4RcLGFGRR8GR4.html
相似回答
员工手册需要
员工
签字吗
答:
法律分析:要签字
,员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提供依据。法律依据:《劳动合同法》第四条 用人单位在制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者...
员工手册需要
员工
签字吗
答:
法律分析:需要员工签字
。员工手册一般是公司制度的集合体,员工手册上员工签名对于员工和用人单位都有益处,既避免用人单位以莫须有的理由对员工实施处罚和辞退,也可以为管理员工提供依据。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,遵守劳动纪律和职业道德。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享...
员工手册需要
老板
签字吗
答:
不需要
。员工手册是一份规范员工行为和权益的文件,由公司或雇主提供给员工,法律要求政策需要在员工手册中明确说明,签字不是所有员工手册的必要要求。
员工手册必须签字吗
答:
员工手册当然必须签字了
,不签字说明你和公司不合作,公司有理由可以终止你的合约。
员工手册
是否具有法律效力
答:
从法律意见上来讲,在这些程序中,没有明确规定员工是否签字,一般经过上述程序后,并没有规定员工
必须签字
。从实践操作角度讲,企业或公司最好让劳动者在
员工手册
上签字确认。企业在用工方面,在系统规范的制定员工手册等规章制度时,更应注意使其产生法律上意义。《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人...
大家正在搜
公司突然要签员工手册
员工手册没签字有效吗
员工手册需要在每一页签字吗
员工手册未公示但签字
员工手册不签字会怎么样
员工手册需要签字才有效吗
老员工不签新员工手册
公司规章制度需要员工签字
员工手册需要员工签字确认书
相关问题
公司要求每位员工看完员工手册签字确认,表示你同意公司制度,这...
公司没签合同,但签了员工手册,员工手册上规定的条款,这个有法...
员工手册可不可以不签名
公司以违反员工手册规定对我进行书面警告,理由不充分,我没有签...
公司的员工手册更改变得非常严厉,我要是不签字的话会被开除吗,...
总公司有员工手册规定代签领导签字需要解除劳动合同 但是代签字...
员工看过员工手册,让员工签名的那张怎么写
员工手册更新后没有员工签字还有法律效益吗?