为什么春节会影响工作状态呢?

如题所述

(1)首先,得休息够,恢复精力,才能从工作带来的压力状态中恢复,就像一个被挤压的弹簧回复其原本的状态。

(2)其次,得休息好,这需要你能够投入到自主选择并且能够让自己感到愉悦的活动中去,重建效能感、增强社会支持,体验积极情绪。譬如与伴侣亲密而坦诚的交谈,这样可以让人感到愉悦并且增加了来自亲密他人的社会支持,愉悦的积极情绪感受所促进大脑产生的激素能够调节压力反应,同时来自伴侣的支持对于节后抗工作压力非常有用。

(3)但春节假期的特殊性质,让它虽然名为假期,却常常无法完成这样的目标。

一方面,春节承担着很多人际交往的任务,虽然不是工作,但是本质来说,这种不得不做的任务跟工作所带来的压力感是一样的,仍然不能松懈,像弹簧无法恢复。

另一方面,由于国内的家庭结构等现状,春节期间伴侣可能会因为人情往来产生一些矛盾(譬如最简单的回谁家过年),这样影响到伴侣之间的感情,反而会降低来自伴侣的支持度。这样,正常假期中与伴侣之间的积极频繁的交流带来的支持感,在春节就变成了相反的效果。

假期的活动本该给人带来好的感受,但这些应酬和争执却往往引发不快的感受,哪怕有“大过年的”四个字坐镇,也只能在表层阻止矛盾的爆发,而不能消除深层的情绪影响。休假没有达到其应有的效果,没能让人从之前的工作负荷中恢复,甚至由于一些不得已的因素,没能让人投入到令其愉快的活动中产生积极情绪,反而产生了消极情绪,这就是为何春节假期常常对节后工作产生负面影响的原因。
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