下班后要不要回领导的消息？回是肯定要回的，但关键是，我们应该怎么回？
尽管我们说，我们与领导之间是雇佣关系，下班之后就可以不受领导公司约束了，但在实际情况中，肯定会有一些紧急事务需要我们来处理。
回复信息，是一个做人做事的基本对等原则。
作为职场下属来说，我们就有必要随时待命，随叫随到，这才是一个职场人应该具备的素质与修养。
其实从选择上来看，领导在我们下班后，发消息给我们布置的任务，同样也是考验你与领导关系的关键一步。
换言之，如果领导下班后给你发消息，你能够马上回复处理，那么领导就会认为你的工作能力不错，对你的印象和工作积极性也会大大加分，说不定还能够升职加薪，迎娶白富美走上人生癫疯。
是的，走上人生癫疯。
任何一般的紧急事务，我们都有必要及时回复领导，并从床上起来工作。
因此，对下属来说，下班后领导发消息，如果是公事，那么该回的就要回，该处理该加班的就赶紧处理赶紧加班，因为这是我们拉近领导关系的好时机，更是我们升职加薪走上人生癫疯的好机会。
当然了，如果领导下班后给你发的消息是类似暧昧、骚扰一类的信息，在多次明确拒绝后还无果的情况下，完全可以不必理会领导。
给领导回复微信有什么技巧
首先，要区分时间段来对待。
比如一般情况下晚上六点到十点，这几个消失多数人是还没有休息睡觉的，这时期内意识到领导喜欢给自己发消息，那么久尽量保持手机离自己不远的状态。
假如错过了重要的信息，可就麻烦了。而且放得太远，真要有急事，领导的电话或许都接听不到。
其次，要看消息的内容来进行回复。
有些消息是十分紧急的业务问题，那么最好第一时间去回复领导处理，可能自己在家还得加加班。
但还有的消息业务无关痛痒，比如领导发一篇东西给你阅读学习或者领导要布置明天的任务给你，晚一点回复问题也不会太大。
所以聪明人都是先看内容再考虑怎么回复、什么样的频率回复。
最后，给领导回复消息要注意语气词，不能过于冷淡消极，否则第二天恐怕领导也会给你脸色看。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考