人力资源的工作好不好做

如题所述

我不想说的有多复杂
其实人力资源的工作
无非就是人力资源六大模块
人力资源规划
招聘
培训
绩效
薪酬和福利
劳动关系
一般现在大一些的公司已经把他们分开了~
各有专员负责
也没说那么难做的`
除了补充专业的知识
是自己的各项技能提高
HR中最主要的一点
要会沟通
这是一个要面对整个公司的人的部门
有效地的沟通才能让你更好的完成工作
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