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人力资源的工作好不好做
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推荐答案 2019-03-07
我不想说的有多复杂
其实人力资源的工作
无非就是人力资源六大模块
人力资源规划
招聘
培训
绩效
薪酬和福利
劳动关系
一般现在大一些的公司已经把他们分开了~
各有专员负责
也没说那么难做的`
除了补充专业的知识
是自己的各项技能提高
HR中最主要的一点
要会沟通
这是一个要面对整个公司的人的部门
有效地的沟通才能让你更好的完成工作
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人力资源的工作好不好做
答:
人力资源工作不错的
。目前自己所从事的工作是每天都跟很多企业的人力主管甚至是一些经理们打交道,他们多多少少会提到招聘难或者留住一些有能力的人在自己公司更难,从中也让我看到一个企业里人力资源部门越来越占据着不可小觑的地位。但是怎么做好人力资源工作呢? 人力资源部门应逐渐从过去那种行政、总务、福利委员会...
人力资源工作好做
吗?我不是本专业毕业,也没有工作经验但是想从事这个...
答:
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工作不好做
,不过随着法律法规的逐步规范,企业现代管理制度的逐渐建立,用人单位对人才的重视,社会用工环境的变化,这项工作会越来越吃香。虽然你不是本专业,但依照中国现在的教育制度和社会现状,关系不大。...
HR真的
好做
吗?
答:
同理,就准你来试试 不准我拒绝你?这特么太双标了吧?还有就是,给一些超烂的离职理由,说什么人际关系复杂。听得HR又想翻白眼了,俗话说得好,有人的地方就有江湖,有人的地方就有是非。为啥别人都能够处理好,就你事儿多呢?是不是该自己
好好
反省反省?现在,哪份
工作
是靠单打独斗的,都需...
人力资源好做
吗
答:
人力资源
日常
工作
主要包括招聘、培训、考核、考勤、做工资奖金、办社保公积金手续、办理人事手续、接待员工各类咨询等,招聘、培训、考勤、办手续等工作都是需要经过一定的程序步骤才能完成的,还是有一定工作量的。还要看企业规模与HR人员的配比,如果是千人以上企业,只有2-3个HR,那应该是比较忙碌的状态;...
人力资源的工作好不好做
答:
其实
人力资源的工作
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