幼教从业者九成是女生，为何男生比例这么少？

Question

如题所述

Answer 1

长期以来，幼儿教育理所当然的被认为是女性的职业 ，近年来，政府和社会日益重视幼教发展，越来越注重男幼师的培养，但是男幼师依旧呈缺乏、流失状态，幼教从业者九成是女生。男女幼师相互取长补短、合理配合，将对幼儿的健康成长更为有利。对于男幼教的数量少，我想有以下原因。

男幼师职业压抑感强。在一个社会团体中，群体内部的政治关系和个人在群体中的地位将在很大程度上影响一个人对职业的忠诚。作为从事学前教育的男幼儿教师，他们的职业抑郁会比女教师更强烈。首先，幼儿园的最高政治领导人是幼儿园的园长，而且大部分是女性。妇女在其工作领域的领导地位也是大多数。目前，社会上其他群体的上层建筑大多有许多领导者是男性。因此，幼儿园男教师的职业地位和协调群体内各种关系的能力并不具有优势。由此产生的职业抑郁感会促使他们产生新的职业选择，从而放弃对原有职业的忠诚。

幼师待遇低，男性难以养家。幼教的工资水平较低，女性勉强可以度日，而男性承担着家庭的重担，这点微薄的工资不足以支撑。

政府对幼儿教育重视不够。这几年我国基础教育改革热火朝天，大多数人想到的是减负和遏制乱收费、课改和教师水平的提高，却寥寥无几关注甚至忽视教育者的“人”因素，甚至“以人为本”仅限于学生的主体，而没有关注教师。到目前为止，我国还没有形成一套完善的男幼儿教师培养对策，给男幼儿教师的园外生活和社会带来了压力由于缺乏对力量和心理问题的重视，国内没有幼儿男教师培养概念书与男幼儿教师培训学院和大学。当前学前、大学或本科院校的男幼儿教师外表只是点缀。

Answer 2

因为幼师的工资本来就比较低。男生必须得赚钱养家，仅靠幼师那点工资根本不够，所以男幼师很少。

Answer 3

职业环境：周围都是女孩子居多不能够很好沟通交流。第二是职业前景，幼师的上升渠道比较狭窄看不到升迁希望。第三；福利待遇比较差现在社会生活压力大，幼师的工资不足以支撑一家人生活。

Answer 4

首先，幼教工作者的工资收入不高，对于男性来说是比较低的，这点工资对于养家糊口来说是不够的，所以很少有男性选择这个职业。再一点也很少有男生喜欢和小孩子打交道，特别是幼儿园小朋友。

Answer 5

不乐意干呗