实习生转正后工资加800算加的多吗?

如题所述

算。
一般试用期工资不低于劳动合同约定工资(即转正工资)的百分之八十,即试用期工资在转正工资的百分之八十至百分之百之间浮动,所以转正后工资加成在500至800之间。
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
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