近日人社部、
财政部发布《关于2022年调整退休人员
基本养老金的通知》，明确从2022年1月1日起，为2021年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平。此次总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%，实现养老金连续18年上涨的记录。所以此次调整针对2021年底前已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，今年退休的老人并不会参与此次调整。养老金的调整是针对上一年度已经办理退休，并且按月领取养老金的
企事业单位退休的人员。也就是说，要在2021年12月31日前退休的人才能够享受到养老金的调整。这是因为养老金的核定是根据上年度的社平工资计算的，所以2022年以后退休的退休人员不能享受到此次调整。如果明年养老金继续上涨的话，今年退休的老人才会享受到。但是今年退休的老人也不必失望，尽管此次调整不会涉及到，但是按照养老金“多缴多得”“长缴多得”的
激励机制，办理退休的时候养老金还是能够给自己一份不错的保障。同样是参加
养老保险，由于缴纳时长和缴纳基数的不同，在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。退休工资很多临退休的老人都会关注自己能拿到多少钱，下面我们来说说养老金是如何计算出来的：
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇
人口平均预期寿命等因素确定。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。最新养老金的计算方法：基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=（参保人员退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资缴费工资）/2*缴费年限*1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数在岗职工月平均工资以及缴费基数各地有所不同，但是多缴多得”“长缴多得”的激励机制的政策都是不变。