不要在职场中当一个太老实的人，为何会这样说呢？原因是什么？

Question

如题所述

Answer 1

被利用。老实人一般都比较好说话，所以一旦有人挖坑让你跳，你根本不会察觉。必须注意的是，在职场上，你可以认真，但不能什么都认真。但是，老实人更容易认真对待事情。小林代表公司谈了一笔生意。饭桌上，客户讲了一个笑话。在场的人除了小林都笑了。小林说这个逻辑不对，替客户纠正。这个笑话没有站得住脚。饭桌上突然尴尬，最后生意没谈成。在职场上，老实人往往容易吃亏。他们中的很多人都在做着最繁重最艰难的工作，但是升职加薪从来都轮不到他们。

加班加点让领导知道。虽然我们是为自己工作，但是我们的工资是由公司支付的，所以实际上我们是为公司和领导工作，因为是领导决定了我们的工资，是他们决定了我们的福利。既然领导对我们的切身利益有非常直接的关系和决策权，就要和领导搞好关系，不能失去领导层面的依赖。我们应该尽力赢得领导的信任和青睐。主动加班的时候，要旁敲侧击让领导知道这件事，让他知道你愿意为公司无偿奉献自己的私人时间。这样会在领导心里加分，以后他也会愿意照顾和支持你的。

因为职场老实人一般只知道努力，即使在工作中遇到不愉快的事情也不会告诉领导。另一方面，狡猾的人恨不得找个领导回应，在一点点小事上炫耀自己的能力。迷茫的人整天被逼着做事，倒霉的往往是老实人。替罪羊往往是同一类人。他们不喜欢搞职场勾心斗角，但现实并没有自己想象的那么简单。不说话，在别人眼里会觉得被欺负，因为不管领导怎么安排，怎么命令你，老实人从来不会向领导抱怨，也不敢说自己工作太辛苦，太累，钱太少。但是，做得最多的老实人，最后永远是挨骂最多的人。

Answer 2

这句话说的非常有道理，如果你太老实的话，那么真的会让其他的同事任人宰割，只会让你生活在最底层受尽委屈。

Answer 3

因为老实人容易被别人欺负，他们并不会因为你是老实人就会你“手下留情”。

Answer 4

是因为职场当中太老实的人会受到欺负，他们会让你做非常多的事情，被欺负惯了，你可能就会被辞退。

Answer 5

小人没权。