如题所述
法律分析：根据我国相关法律规定，对于劳动合同是在用人单位领取，且劳动者与用人单位协商一致在进行签订的。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。