1、社保网上平台登录。参保单位登录当地
社会保险网上服务平台，点击“单位用户登录”，进入网上申报系统。
2、录入职工基本信息，办理增员。在“申报业务管理”模块点击“转入人员增加申报”─“普通增员”，录入调入职工信息，其中“月均工资收入”一项录入该职工进入本单位工作第一个月工资，不能低于本市
最低工资；增员原因选择“转入”，点击“提交”。
3、查询业务办理回馈。用人单位通过“查询管理”中的“申报信息状态查询”模块查询该
职工医疗及其他四险信息是否导入成功。
因各地社保局政策有所出入，详情还需致电当地社保局进行了解。但不论社保办理流程复杂与否，都不能成为公司一再推脱的借口，只要超过规定时间以外的参保期限，我们都有权利向劳动局提出申请，维护自身的既得利益。