保险公司为什么还要招很多业务员？他们招业务员的目的有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

我们在现实生活中可能会发现，保险公司似乎一直都在招业务员，他们为什么要招那么多的业务员呢？一方面是为了有更多的员工能够做业绩，另外一方面，也是因为每来一个新员工，就能够为公司提供一些业绩，而且有的公司给新员工开的工资是非常低的，所以能够不断的招来新的业务员，接下来跟大家具体说明。1、因为公司的流动性比较大，所以需要招很多业务员。
我们之所以能够看到保险公司总是在招聘新员工，这是因为保险公司内部的流动是非常大的，因为对于保险公司的业务员来说，能够开出来多少的业绩，决定了自己能不能在这个公司继续干下去，所以有的人受不了高强度的压力，慢慢的自己就离职了，所以公司的流动性比较大，那么就需要招很多的业务员。而且有的公司给员工的底薪非常少，或者是干脆不给底薪，这样一来招人的成本就更低了，所以可以不断的招聘新员工。2、招业务员就是为了给公司提供业绩。
在很多地方，他们招聘新的业务员就是为了给公司提供业绩，因为当一个新的业务员来的时候，肯定会有业绩相关的考核，作为一个新业务员，自己的能力不突出，也没有新的用户，所以大部分都会从自身开始开发，把自己和自己亲戚朋友都拉来当成公司的用户，所以每招聘一个新员工，就相当于有了更多的业绩。总而言之，保险公司之所以会招很多业务员，一方面保险公司的工作需要长时间高强度的劳动，而且会有很大的压力，所以那些完成不了业绩的人，就会离开这家公司，慢慢的，公司的流动性越来越大，所以需要招聘更多的业务员来弥补这个空缺，另外一方面，很多公司招聘一个业务员，不但成本低，而且会给自己带来新的业绩增长，所以就不断的招聘业务员。

Answer 2

保险公司之所以招很多业务员，是为了有效扩大自身的宣传力度，而且也是为了推销自己的产品，从而获得相应的收益，工作人员的流动性比较大。

Answer 3

这些业务员就是给一些顾客打电话招揽一些流量了。目的就是能够促进公司的营业额，让公司的名气发扬光大。促进经济贸易。招揽顾客。

Answer 4

招业务员是为了拓展业务，还存在许多老客户需要他们去维护关系，所以需要跟业务员去联络，还需要开拓一些新的业务板块通过他们去让别人了解保险业务。